2017年下半年，五險一金將會發(fā)生五大變化。包括生育、醫(yī)療兩險合并，異地就醫(yī)可直接結(jié)算，全國社保一卡通，失業(yè)保險費率降低以及公積金異地轉(zhuǎn)接實現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”?？偨Y(jié)來講，企業(yè)要交的錢少了不少，而員工個人的工資或許沒什么變化，但得到的待遇卻可能更好了。此外，人們平時的很多辦事環(huán)節(jié)也會大大簡化便捷。
首先科普下中國的五險一金是怎么交的
很明顯，這次的變化對于企業(yè)來說是個好消息。光以失業(yè)保險總費率由1.5%下調(diào)至1%為例，多數(shù)地區(qū)將降低單位繳費率，部分還將同時降低個人繳費率。另外據(jù)人社部，生育保險和醫(yī)療保險合并之后，將減少1.25個百分點的費率，而有媒體分析，這1.25個百分點很可能降的都是企業(yè)繳存的部分。
哪怕個人上繳的這部分不減少，對員工來說也是利好的。要知道，與國際相比，中國企業(yè)的社保繳費負擔比較重。按照目前“五險”的繳費比例，企業(yè)為29.8％，個人為11％左右，合計已超過個人工資的40％，近年來，隨著平均工資上漲，全國多地還在上調(diào)社保費標準。而在2015年，中國社保繳費率在全球181個國家中就已經(jīng)排名第一，繳費基數(shù)是“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，北歐五國的3倍，G7國家的2.8倍，東亞鄰國的4.6倍。而企業(yè)負擔大，員工的薪酬福利可能就少了，效益不好的一些企業(yè)甚至還會逃費。前不久遭遇危機的樂視也斷繳了一陣社保，受害的終究還是員工。
除了這種隱形的好處，員工收獲的還有更多。以生育醫(yī)療兩險合并為例，首先，直接獲益的是那些幾乎完全沒有覆蓋生育險的農(nóng)民工和流動就業(yè)人群，兩險合并后，這些人只要參加了醫(yī)保，也可以享受生育保障了；此外，如果生育險也參照醫(yī)療報銷標準，在一些醫(yī)療報銷比例高的地方，生育保險的待遇反而會提高。以北京為例，如果在公立醫(yī)院的產(chǎn)檢費用是5000到6000元，員工只能報銷1400元，個人起碼承擔4000元以上。但如果按照醫(yī)療報銷的標準，超過1800元的部分可報銷，個人就只需承擔1800元了；不僅如此，不少人還可能多領(lǐng)到一筆最低1000元的技能提升補貼。如果你2017年取得了職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，而且已經(jīng)繳納3年以上失業(yè)保險，就可以申請。據(jù)測算，每年將有200萬左右的企業(yè)職工受益。
一直以來，各種繁雜的報銷或業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)也是讓人頭疼的問題，尤其涉及到異地的時候，來回奔波辦事耗時又耗錢。2017年年底前要做出的這些改革里，很多都是在這方面做積極改善。再以兩險合并來講，過去女性員工的產(chǎn)檢報銷與普通醫(yī)療報銷得分開走，合并后，明顯會極大方便女性的生育報銷環(huán)節(jié)；而如果以后跨省異地就醫(yī)能直接結(jié)算，公積金異地轉(zhuǎn)接不再要跑轉(zhuǎn)出地，民眾就省去好多不必要的麻煩。
具體措施政策和實施情況參見以下
變化一： “五險一金”變“四險一金”
2017年6月底前，部分試點地區(qū)將合并生育保險和職工基本醫(yī)療保險，產(chǎn)檢費用將和普通醫(yī)療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區(qū)具體是河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶市、四川內(nèi)江、云南昆明。
變化二：全國醫(yī)保實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)
按照計劃，2017年會實現(xiàn)異地安置的退休人員、符合條件的轉(zhuǎn)診人員異地就醫(yī)住院費用的直接結(jié)算。截至2017年5月5日，除西藏外，全國各省份均整體或部分接入國家基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)，開通160個地區(qū)和1008家跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)。目前，人社部也已經(jīng)開通跨省異地就醫(yī)網(wǎng)上公共服務(wù)查詢系統(tǒng)，可以查詢跨省異地就醫(yī)地區(qū)和定點醫(yī)療機構(gòu)，以及各參保地經(jīng)辦機構(gòu)信息。
變化三：公積金異地轉(zhuǎn)接將實現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”
推進全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺建設(shè)，將在6月底前上線，實現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”。同時，大力推進異地貸款服務(wù)，滿足繳存職工跨地區(qū)購買住房的資金使用需求。
變化四：失業(yè)保險費率降低 技能有提升還可領(lǐng)補貼
2017年初，人社部和財政部聯(lián)合印發(fā)通知明確，從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省（區(qū)、市），可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。而且人社部方面表示，降低失業(yè)保險費率，但絕不會影響失業(yè)保險待遇標準。
取得了職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，而且已經(jīng)繳納3年以上失業(yè)保險，還可以申請技能提升補貼。補貼分為1000元、1500元和2000元三個上限檔位，申請通過后將直接打到銀行卡或社?？ɡ?。
變化五：全國社保一卡通
按照人社部計劃，2017年年底將基本實現(xiàn)社保卡跨業(yè)務(wù)、跨地域的“一卡通用”。持卡人憑一張卡就可直接搞定就業(yè)、社保、醫(yī)療、人事、勞動關(guān)系等九大類共102項業(yè)務(wù)。
此外，2017年內(nèi)部分試點地區(qū)發(fā)放的第三代社?？ㄟ€新增了“一晃而過”的非接觸功能，應(yīng)用場景更加廣泛。同時，傳統(tǒng)以線下應(yīng)用為主的社?？ㄟ€將與互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)深度融合，通過搭建社?？ň€上服務(wù)平臺，對接更多社會服務(wù)渠道。以試點武漢為例，未來市民持第三代社?？赊k理各類政務(wù)業(yè)務(wù)，還可乘坐公交車、地鐵，租借公共自行車，借閱圖書，在超市進行小額支付。而在成都，第一批基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用產(chǎn)品如“在成都”市民融合服務(wù)平臺、人社APP、微信等將向社會發(fā)布并投入使用。參保人員可以經(jīng)實名制認證后實現(xiàn)綁卡、查詢信息、社?？⊕焓А⑨t(yī)院掛號、醫(yī)保移動支付等功能。
*內(nèi)容來源：互聯(lián)網(wǎng)、HR369
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