日前,上海社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所發(fā)布“上海民生民意?勞動(dòng)就業(yè)”調(diào)研報(bào)告。從抽樣樣本看,逾九成人可以在6個(gè)月內(nèi)找到新工作。這反映出申城就業(yè)機(jī)會(huì)較為充足,城市經(jīng)濟(jì)活躍度較高。此項(xiàng)調(diào)查已持續(xù)3年,基于2079個(gè)有效樣本。
調(diào)查顯示,七成從業(yè)人員對(duì)現(xiàn)有工作條件表示滿意。81.7%的中層管理人員和81%的基層管理人員對(duì)工作感到滿意,而在高層管理者中僅有53.6%的人對(duì)工作表示滿意。
從整體上看,上海從業(yè)人員超時(shí)工作的情況日趨減少。近五成從業(yè)人員每周勞動(dòng)時(shí)間在40小時(shí)以內(nèi),近四成從業(yè)人員為41至50小時(shí)。從性別上看,男性勞動(dòng)者加班的情況要比女性更為普遍,其比例分別為62.3%和42.2%;從年齡上看,青年勞動(dòng)者加班的情況高于其他年齡段,30歲以下和30至39歲的比例分別為54.9%和52.2%;從月收入看,月收入越高加班情況越多,尤以月收入8000元以上者為甚,其比例為73%。
在上海,勞動(dòng)者法定節(jié)日休假的權(quán)益保障持續(xù)向好。在抽樣樣本中,法定節(jié)假日“全部都放了”的比例為52.2%,“大部分都放了”的為36.4%。但令人意外的是,并非月收入越高休假比例就越高。月收入8000元以下從業(yè)者完全休假的比例在50%以上,而月收入8000元以上完全休假的比例為48.3%。
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