據(jù)《勞動報》報道，上海今年將探索向社會發(fā)布部分職位工資指導(dǎo)價。這是記者從昨日召開的2017年人力資源和社會保障工作會議上了解到的消息。根據(jù)要求，今年還將適度調(diào)整最低工資標準，并建立本市制造業(yè)人工成本監(jiān)測制度。
發(fā)布職位工資指導(dǎo)價
根據(jù)要求，上海今年將適度調(diào)整最低工資標準，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線。
去年4月1日，本市最低工資標準從原先的2020元提升至目前的2190元，上調(diào)幅度為8.4%，過去六年年均漲幅為13%；去年小時最低工資標準從18元調(diào)至19元。
事實上，上海除了2009年暫緩調(diào)整最低工資水平，其余都是每年至少調(diào)一次。不僅如此，上海的最低工資不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行支付。值得關(guān)注的是，市人社部門指出，上海今年將探索向社會發(fā)布部分職位工資指導(dǎo)價位，建立本市制造業(yè)的人工成本監(jiān)測制度。
另外，本市將建立社區(qū)工作者薪酬統(tǒng)計分析制度，調(diào)整薪酬水平。同時，繼續(xù)推動提高養(yǎng)護行業(yè)一線職工收入水平。
統(tǒng)籌提高養(yǎng)老金水平
社會保障方面，上海將進一步深化機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，研究實施機關(guān)職業(yè)年金實賬積累，研究完善企業(yè)養(yǎng)老金計發(fā)辦法，繼續(xù)統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平。
據(jù)了解，本市將完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法，建立節(jié)日補貼機制。試行個人賬戶歷年結(jié)余資金自愿購買商業(yè)保險。加快解決異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。適當擴大醫(yī)保支付項目范圍，試行部分高價腫瘤靶向藥納入醫(yī)保結(jié)算。
不僅如此，上海還將推動建筑業(yè)從業(yè)人員按項目參加工傷保險。規(guī)范工傷認定和待遇審核支付行為。全面開展工傷預(yù)防，推進工傷康復(fù)。適時啟動修訂失業(yè)保險辦法和城鎮(zhèn)生育保險辦法。實施《上海市長期護理保險試點辦法》及相關(guān)配套文件。目前已在徐匯、普陀、金山先行開展長期護理保險試點。
全年完成職業(yè)培訓(xùn)60萬人
今年，上海將力爭全年新增就業(yè)崗位50萬個，幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬人，幫助8000名長期失業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在24萬人以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4％以內(nèi)。
另外，上海將拓展社會化職業(yè)培訓(xùn)補貼目錄，適當提高緊缺技能人才培訓(xùn)項目補貼標準。擴大企業(yè)新型學(xué)徒制試點范圍，繼續(xù)推進“直通車式”雙證融通試點。開展養(yǎng)老護理人員等緊缺急需人員技能培訓(xùn)。探索“互聯(lián)網(wǎng)+遠程培訓(xùn)”新模式，引進國際知名的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和技能認證證書。全年，上海將完成職業(yè)培訓(xùn)60萬人，其中農(nóng)民工培訓(xùn)20萬人。
不僅如此，本市公共就業(yè)服務(wù)將提前介入在校大學(xué)生，制定并落實青年見習(xí)新政，探索建設(shè)青年（大學(xué)生）職業(yè)訓(xùn)練營。實施分梯次、有銜接的就業(yè)援助新政。
*文章來源：東方網(wǎng)
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