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行業(yè)動(dòng)態(tài)
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調(diào)查報(bào)告:今年員工離職率超2成 企業(yè)平均漲薪7.2%
發(fā)布日期:2016-12-16     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:2289

日前,人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂發(fā)布《2017離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告稱,2016年,受經(jīng)濟(jì)不確定性較強(qiáng),供給側(cè)改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整深化及新興行業(yè)快速發(fā)展等多方面因素影響,員工整體離職率較2015年上升明顯,達(dá)到了20.1%。其中,一線城市離職率上升較快,與非一線城市差距拉大;應(yīng)屆生離職率也較往年上升較多,幾乎每4人中就有1人離職。

在調(diào)薪方面,2016年企業(yè)調(diào)薪幅度為7.2%,創(chuàng)近幾年新低。報(bào)告分析稱,我國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然總體平穩(wěn),但因改革深化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,制造、能源化工、消費(fèi)品等行業(yè)仍然存在結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩問題,企業(yè)盈利能力相對(duì)較弱,在調(diào)薪方面趨于謹(jǐn)慎。


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*文章來源:新浪、HRoot


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