人妻少妇精品视频一_无码专区FC2PPⅤ无码_18成禁人视频免费_无码男同gv视频在线观看_亚洲性另类欧美日本_色婷婷综合激情_国产在线高清精品1314_亚洲成人av黄色片_国产日韩网址导航_青青操久久免费电影

隨著全面放開(kāi)二孩政策的落地，中山學(xué)齡前兒童規(guī)模將不斷擴(kuò)大，學(xué)前教育已經(jīng)成為老百姓重點(diǎn)關(guān)注的民生話題。提升幼兒園辦學(xué)質(zhì)量，讓更多優(yōu)質(zhì)教學(xué)可供選擇，對(duì)百姓來(lái)說(shuō)才是最大受益。但目前幼兒園老師難招、有經(jīng)驗(yàn)教師流失已成為困擾園長(zhǎng)們的難題。在昨日上午召開(kāi)的2016年市教體局建議提案辦理對(duì)話會(huì)上，如何留住幼師成為其中一個(gè)痛點(diǎn)。

現(xiàn)象：

跑兩個(gè)省只招到四名幼師

政協(xié)委員黃麗云，是黎桂添幼兒園的負(fù)責(zé)人。有一年，她曾為了招幼師，跑了湖南、武漢等地，幾經(jīng)艱辛才招回來(lái)四名幼師。據(jù)她說(shuō)，幼師不愿來(lái)的主要原因是工資低，除此外還沒(méi)編制、戶口等，覺(jué)得難以長(zhǎng)遠(yuǎn)扎根?！捌骄?000多元一個(gè)月，我們?cè)谡衅干蠜](méi)有優(yōu)勢(shì)。如果幼兒園招不到高素質(zhì)的教師，在后期再培訓(xùn)、提升的難度大。”黃麗云說(shuō)。

政協(xié)委員呂建新等今年的提案是《關(guān)于制定有效措施解決幼兒園老師頻繁流動(dòng)的建議》。這份提案中，對(duì)中山幼師的工資收入做了個(gè)小調(diào)查。調(diào)查顯示，我市幼兒教師流動(dòng)性大，幼師頻換在民辦幼兒園中非常普遍。幼師不愿意留下有兩大原因：一是目前的民辦幼兒園工資普遍低，多數(shù)幼師每月工資低于2000元。“幼師開(kāi)玩笑說(shuō)，工資沒(méi)有保姆高”；但工作壓力及強(qiáng)度并不少。以致一旦有好的工作機(jī)會(huì)，幼師就會(huì)跳槽。二是多數(shù)幼師都是年輕女性，大專或中專畢業(yè)后從事工作三四年就面臨結(jié)婚生子，且多數(shù)非本地人。她們回老家成立家庭后，就不再回來(lái)中山工作。

數(shù)據(jù)：

平均年薪不足3.5萬(wàn)元

2009年我市出臺(tái)《中山市鎮(zhèn)區(qū)幼兒園教師工資指導(dǎo)意見(jiàn)》，規(guī)定在職幼兒教師最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人/月，并對(duì)各等級(jí)幼兒園相應(yīng)規(guī)定了教師最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，目前我市幼兒園教師工資待遇（稅前全包）平均2800元/月左右，即平均年薪不足3.5萬(wàn)元。我市幼師工資待遇整體偏低，普遍多為2000多元/月工資收入。從調(diào)查中了解到，我市幼兒園保教費(fèi)800元/月以下的幼兒園占全市幼兒園總數(shù)的88%。所以，幼兒園靠保教費(fèi)收入來(lái)提高教師待遇的空間較小，而且幼師的工資待遇還將長(zhǎng)期處于低水平狀態(tài)，收入難提高。

提高幼師工資待遇，由幼兒園出資方支付是否可行？從2015年市發(fā)改局公布《關(guān)于調(diào)整我市公辦性質(zhì)幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)的通知》，我市公辦性質(zhì)幼兒園現(xiàn)行保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于平均成本，且很多幼兒園運(yùn)營(yíng)艱難，很難在自身的基礎(chǔ)上提高教師的工資。民辦幼兒園辦學(xué)成本更高，可以提供給教師工資待遇也只能落實(shí)不低于最低標(biāo)準(zhǔn)。

建議1：

學(xué)深圳發(fā)長(zhǎng)期從教津貼

提案建議政府設(shè)立中山市幼兒園教師長(zhǎng)期從教津貼，并納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算內(nèi)解決。市政府現(xiàn)階段有責(zé)任有必要有能力制定穩(wěn)定幼兒園教師隊(duì)伍的政策，從幼兒園教師從教獎(jiǎng)補(bǔ)方面留住優(yōu)秀幼教人才，鼓勵(lì)幼師在我市幼兒園長(zhǎng)期從教，根本上提高幼兒教師的福利待遇。

據(jù)了解，深圳市長(zhǎng)期從教津貼發(fā)放辦法：在深圳市幼兒園連續(xù)從教3年以上的，并在現(xiàn)幼兒園任職滿1年，從第4年開(kāi)始發(fā)放從教津貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，以后每滿1年增加100元，最高不超過(guò)每人每月1000元。

建議2：

公辦園向民辦園派名師

民建中山市委會(huì)也有一份關(guān)于《關(guān)于大力推進(jìn)我市學(xué)前教育的建議》提案。提案認(rèn)為我市學(xué)前教育投入嚴(yán)重不足，以2013年為例，我市學(xué)前教育財(cái)政性經(jīng)費(fèi)僅占市財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)的1% ，遠(yuǎn)低于周邊城市（深圳市今年3%；東莞今年3%）。部分公辦幼兒園的投入也窘困，同樣遇到幼兒教師工資低，行業(yè)吸引力不大的問(wèn)題。由于大部分幼兒園均為自收自支的民辦幼兒園，無(wú)法改變幼師社會(huì)地位低、素質(zhì)低、流動(dòng)率高的現(xiàn)實(shí)，難以保證教學(xué)質(zhì)量。

民建中山市委認(rèn)為，公益性學(xué)前教育的大發(fā)展，須依托各級(jí)政府的主導(dǎo)作用。要通過(guò)納入或參照事業(yè)單位績(jī)效考核，建立各級(jí)財(cái)政分擔(dān)的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，逐步提高幼兒教師的收入水平。尤其是對(duì)公辦幼兒園中的集體性質(zhì)幼兒園，要有力度更大的扶持措施，以提高幼兒教師的積極性，促進(jìn)學(xué)前教育的均衡化、特色化發(fā)展。給予民辦幼兒園在教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)、職稱評(píng)定、評(píng)比考核等方面與公辦幼兒園同等待遇。借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，探索由公辦名園向民辦幼兒園派駐園長(zhǎng)、教師，實(shí)行名園輸出管理，幫助其提高教學(xué)和管理水平。

教體局：

助培訓(xùn)、搭平臺(tái)、派名師

教體局學(xué)前教育科副科長(zhǎng)陳麗娟表示，對(duì)于幼兒園教師流動(dòng)性大這個(gè)現(xiàn)象，教體局也已注意到了。為了提升全市整體學(xué)前教育的師資力量，我市從去年開(kāi)始每年有50萬(wàn)元的教師培訓(xùn)費(fèi)，優(yōu)先培訓(xùn)普惠性幼兒園?！懊褶k、公辦幼兒園都可以參與。近期我們就請(qǐng)了北師大的專家來(lái)指導(dǎo)。今年也在制定名園的幫扶結(jié)隊(duì)方案，擬成立三個(gè)名園長(zhǎng)工作室。對(duì)于師資水平，我們希望用劃費(fèi)、建平臺(tái)等方式來(lái)留住優(yōu)秀人才，提升師資水平?！标慃惥暾f(shuō)。 

來(lái)源：中山商報(bào)