行業(yè)動態(tài)
當前位置 > 首頁 > 媒體中心 > 行業(yè)動態(tài)
英國雇主計劃控制2016年薪資上調幅度
發(fā)布日期：2016-03-22 發(fā)布者：藍海股份 瀏覽量：2079
周一(2月15日)一項行業(yè)調查顯示，英國雇主預期的今年加薪幅度遠低于英國央行的預測，原因是通脹低迷及雇用成本上升。
英國人力發(fā)展協(xié)會(CIPD)稱，雇主計劃在2016年將員工平均基本薪資上調僅1.2%，低于三個月前一項調查顯示的計劃漲幅2%。
這是逾兩年來最低的計劃加薪幅度，英國人力發(fā)展協(xié)會稱，這令人質疑英國央行的預測：到2016年結束時平均所得增加3%。
英國人力發(fā)展協(xié)會勞動力市場分析師Gerwyn Davies表示，"雇主的反饋我們所看到的官方顯示的2016年工資將會上漲的預估過于樂觀。"
英國人力發(fā)展協(xié)會稱"接近于零的通貨膨脹，更加龐大的養(yǎng)老金成本，大幅提高最低工資標準，和政府新征收的基金學徒，均限制了雇主對普通員工提供加薪。"
來源：鳳凰財經(jīng)
咨詢電話
400-699-7800
咨詢郵箱
news@blueseahr.cn
客服質量反饋郵箱
bs-qc@blueseahr.cn
友情鏈接： 中華人民共和國人力資源社會保障部 上海市人力資源社會保障網(wǎng) 張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū) 上海市中小企業(yè)服務互動平臺 上海藍眾律師事務所 上海天拓企業(yè)管理有限公司
Copyright@2010 Bluesea Group. All rights reserved.滬ICP備15011511號-1