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行業(yè)動態(tài)
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關(guān)于延遲退休時間,人社部這樣說
發(fā)布日期:2016-03-11     發(fā)布者:藍(lán)海股份     瀏覽量:1903

9日下午,在“部長通道”,對記者詢問的“延遲退休”問題,人社部部長尹蔚民回應(yīng):網(wǎng)上流傳的延遲退休時間計算公式是誤讀,不是正確的方案。人社部今年會推出方案,向社會征求意見,之后會繼續(xù)完善。

近日,人社部部長尹蔚民在發(fā)布會上表示,漸進(jìn)式延遲退休方案已擬出,“今年肯定會拿出方案?!?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; line-height: 1.6; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">尹蔚民舉例說:“5年后你如果是60歲退休,方案實施后,可能是60歲零3個月;另一個人第二年退休,那5年后可能是60歲零6個月退休?!备鶕?jù)這個舉例,我們可以推算出延遲退休方案的具體計算公式:


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可以看出,網(wǎng)絡(luò)上之前傳播很廣泛的延遲退休時間表,其實是錯的。


延遲退休小科普


現(xiàn)行的退休政策:

在單位參保,并且從單位辦理退休的:男性,工人和干部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

在個體窗口辦理退休的:男性是60歲退休;女性進(jìn)入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒有超過3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個人窗口參保并且退休的:男性60歲退休;女性55歲退休。

漸進(jìn)式延遲退休三個原則:

小步慢走,漸進(jìn)到位,每年推遲幾個月。

區(qū)別對待,分步實施,并提前公示。

廣泛征求社會意見。

什么是“5年左右的過渡期”?

比如你現(xiàn)在55歲了,5年后60歲退休,方案實施后,你就得60歲零3個月退休;

另一個人如果第二年退休,到時候就可能是60歲零6個月退休。

每晚一年,延長3個月,就這樣一點點的延長退休時間。

最新版的延遲退休時間表應(yīng)該如下:

(僅供參考,具體以人社部官方發(fā)布為準(zhǔn))


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下面我們之前看看網(wǎng)上傳的錯誤時間表:

 

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來源:中國經(jīng)濟網(wǎng)

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