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藍海股份多舉措助推中小企業(yè)轉型發(fā)展
發(fā)布日期:2015-03-31     發(fā)布者:藍海股份     瀏覽量:2575

         2015年3月30日,在上海市人民政府合作交流辦公室和普陀區(qū)人民政府指導下,由普陀區(qū)人民政府合作交流辦公室和普陀區(qū)商務委員會主辦,上海藍海人力資源股份有限公司(藍海股份)等協(xié)辦的“2015年普陀區(qū)服務中小企業(yè)走向全國系列活動——普陀區(qū)服務專場(上海站)對接會”在上海跨國采購會展中心順利召開。



          此次活動以普陀區(qū)內眾多的中小企業(yè)為主要服務對象,旨在通過政府倡導并與行業(yè)領軍機構一起搭建服務平臺,為中小企業(yè)內部管理升級、對接資本市場、拓展融資渠道等提供幫助。來自普陀區(qū)各委辦局的負責人、轄區(qū)內的330多位企業(yè)家代表齊聚一堂,探討中小企業(yè)如何在新的經(jīng)濟形勢下,實現(xiàn)創(chuàng)新驅動,促進中小企業(yè)健康快速發(fā)展。為了更加有效的實現(xiàn)普陀區(qū)內優(yōu)勢資源的對接,大會邀請了在人力資源、資本運作、上市融資和法律咨詢服務方面的領軍企業(yè)負責人進行了現(xiàn)場宣導和互動。



         中共上海市普陀區(qū)委常委、副區(qū)長朱永泉先生在致辭中強調,中國經(jīng)濟正在進入新常態(tài),“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新浪潮已然涌起,做為我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量、經(jīng)濟活力所在和重要的創(chuàng)新源泉,中小企業(yè)被看做是中國經(jīng)濟發(fā)展未來的中流砥柱,要保證其茁壯成長,就要讓中小企業(yè)掌握生存之鑰,為其提供可更加公開、公平和寬松的發(fā)展環(huán)境。

         著名的獨立經(jīng)濟評論家葉檀女士應約做了《經(jīng)濟形勢與企業(yè)發(fā)展》的主題演講,她從中國經(jīng)濟形勢的宏觀管理政策變化、“一帶一路”規(guī)劃的出臺背景及實施前景、地方政府債務的應對等多個角度,詳細闡述了當前國內經(jīng)濟逐步企穩(wěn)、總體向好的轉化態(tài)勢,對未來經(jīng)濟的整體發(fā)展寄于了充分的希望。



         受主辦方邀請,藍海股份董事、董事會秘書兼董事長助理王思南先生做了題為《新常態(tài)下的“人”力“資”源服務》的主旨演講。他從其主導的《普陀區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀及需求趨勢》課題調研數(shù)據(jù)入手,分別從企業(yè)對相關政策的知曉度及獲取途徑、人力資源管理部門的完備度、企業(yè)薪酬福利保障制度的到位率、關鍵崗位人才的緊缺程度、近兩年來勞動爭議糾紛案件的定量化對比等多維度分析了普陀區(qū)中小企業(yè)在人力資源管理中存在的問題和不足。他指出,在企業(yè)招聘力度不斷加大、培訓頻度持續(xù)提升、員工薪酬收入水漲船高、福利保障機制日漸完善的情況下,廣大的中小企業(yè)依然難以擺脫無法招聘到適配的人才、核心人才很難留住、團隊有效管理更難的困境。他建議中小企業(yè)應當及時的轉變觀念,引入第三方的專業(yè)服務機構,果斷的把事務性職能適度外包出去,企業(yè)的管理者應專注于核心業(yè)務創(chuàng)新和戰(zhàn)略經(jīng)營管理,實現(xiàn)風險因素的有效轉移和化解,降低企業(yè)的用工成本。

         王思南先生介紹到,藍海股份創(chuàng)建于2008年,注冊資本5500萬元,整體投資過億元,是國內投資規(guī)模最大的人力資源綜合服務機構之一,同時也是普陀區(qū)最大的人力資源綜合解決方案服務機構。藍海股份通過人事服務、綜合商業(yè)福利服務、招聘服務、服務外包、咨詢服務等一整套人力資源服務價值鏈的構建,及遍布全國二十余個城市的直屬分支機構,可為客戶提供全面的全國性人力資源綜合解決方案。藍海股份連續(xù)6年發(fā)展速度超過300%,居行業(yè)首位。目前,藍海股份已與20個行業(yè)的近5000家客戶建立了良好的合作伙伴關系,服務人數(shù)達十萬余人。2015年1月,藍海股份成功登陸新三板市場,成為全國首家掛牌資本市場的全國性人力資源外包服務企業(yè)。

          廣大中小企業(yè)的機構設置相對比較簡單,管理資源易于整合,藍海股份通過一站式、全方位的人力資源服務,可以指導企業(yè)根據(jù)其所面臨的主要風險和相關控制效果目標,適當優(yōu)化內部控制體系建設,采用更加靈活、機動、高效的內控流程和管控標準,達到有效控制、防范風險的目的。近兩年來,藍海股份積極響應國家和上海市相關主管部門的號召,主動參與到扶持和幫助中小企業(yè)的發(fā)展中去。藍海股份現(xiàn)有的客戶群體中近80%屬于中小微企業(yè),藍海已累計為2720多家中小微企業(yè)提供了從人員招聘、人事代理、咨詢、BPO等全面的一站式人力資源服務,服務人數(shù)超過了26.84萬人次;先后為中小微企業(yè)舉辦各類免費的專業(yè)研討會、沙龍、培訓等26場,受益人群達到了3780多人次;為1310多家中小微企業(yè)提供了免費或者是低于標準報價30%以上的服務,客戶服務滿意度達95.79%。

          與會的眾多企業(yè)家在會后主動與藍海股份的專家團隊展開了更深入的互動交流,他們表示對于中小企業(yè)而言,人才的招用育留等問題一直是困擾企業(yè)發(fā)展的難題之一,甚至于對企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展造成了非常大的制約,他們希望在今后的工作中可以得到藍海股份專業(yè)的指導和幫助。王思南先生在講演的最后環(huán)節(jié)亦表示,藍海股份是生長于普陀的本土企業(yè),受益于普陀區(qū)委區(qū)政府的大力支持和眾多企業(yè)的信賴才取得了今天的輝煌成果,今后將會扎根于普陀,以更加專業(yè)、更加優(yōu)質的服務來回饋普陀,為普陀區(qū)乃至上海市的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻。

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