今年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施之年，為加強滬滇勞務(wù)協(xié)作，普陀區(qū)人社局于2021年6月7日至11日赴云南省昆明市和昭通市對口協(xié)作地區(qū)，開展為期5天的勞務(wù)協(xié)作對接工作，共同推動?xùn)|西部扶貧協(xié)作持續(xù)發(fā)力，鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，作為勞務(wù)協(xié)作第三方服務(wù)機構(gòu)，上海藍海人力資源股份有限公司一行共同前往。
根據(jù)全市東西部扶貧協(xié)作的統(tǒng)籌安排，今年普陀區(qū)對口勞務(wù)協(xié)作地區(qū)為云南省金沙江沿岸的昆明市東川區(qū)、尋甸縣、祿勸縣以及昭通市巧家縣、魯?shù)榭h。藍海股份作為政府部門指定的第三方勞務(wù)協(xié)作服務(wù)機構(gòu)，積極響應(yīng)政府號召，挖掘符合當(dāng)?shù)貏趧恿π枨蟮膬?yōu)質(zhì)企業(yè)資源，在普陀與云南之間搭建長效的就業(yè)平臺和渠道，有效緩解當(dāng)?shù)氐膭趧恿敵鰤毫?，促進當(dāng)?shù)貏趧恿Φ目鐓^(qū)域轉(zhuǎn)移和異地長期穩(wěn)定就業(yè)。
為確保后期的勞務(wù)對接更有實效，崗位更切合當(dāng)?shù)貏趧恿Φ膶嶋H情況和需求，藍海股份此次前往昆明市和昭通市的一區(qū)五縣，分別與當(dāng)?shù)厝松缇?、就業(yè)局、下屬街道鎮(zhèn)及扶貧安置點的就業(yè)服務(wù)工作人員、當(dāng)?shù)貏趧?wù)公司等，就外出務(wù)工人員的輸出現(xiàn)狀、就業(yè)行業(yè)及崗位需求、就業(yè)心態(tài)及應(yīng)對等熱點問題進行了深度溝通交流，深入了解當(dāng)?shù)貏趧恿ζ玫男袠I(yè)及擅長的崗位，為今后有針對性的求職崗位推薦和匹配打好基礎(chǔ)。同時，藍海與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)院校始終保持緊密的合作與溝通，根據(jù)職業(yè)院校學(xué)生的需求推薦用工管理規(guī)范、專業(yè)匹配度較高的用人企業(yè)，并致力于在校企合作、產(chǎn)教融合方面建立深度合作與穩(wěn)定就業(yè)的長效機制。
作為普陀區(qū)對口支援地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，藍海不僅幫助貧困地區(qū)人員獲得就業(yè)崗位，更要幫助其適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式在異地穩(wěn)定就業(yè)。對來滬務(wù)工人員進行全程、一站式的服務(wù)，包括：就業(yè)指導(dǎo)、心理援助、法務(wù)咨詢，讓云南當(dāng)?shù)貋頊麆?wù)工人員在“后勞動轉(zhuǎn)移”時期能夠從生活到就業(yè)得到全面的保障，提升務(wù)工人員在上海、在普陀工作的歸屬感和價值感，進一步促進勞動轉(zhuǎn)移的可持續(xù)性，并根據(jù)三年服務(wù)以來的大量數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，進行來滬務(wù)工人員情況分析，為下一步工作夯實服務(wù)根基。
藍海股份自2018年協(xié)助普陀區(qū)人社局開展各項脫貧工作以來，取得了一定的成效，為貧困求職人員帶來了切實的幫助。未來，藍海股份將繼續(xù)不懈以服務(wù)社會為己任，加大對扶貧幫困事業(yè)的支持力度，探索政府、企業(yè)、勞動力三方共同創(chuàng)造價值的模式，在踐行企業(yè)社會責(zé)任的過程中將企業(yè)責(zé)任與社會化服務(wù)深度融合，運用自身人力資源行業(yè)背景的優(yōu)勢，與國家對口協(xié)作、扶貧幫困的重點工作有機結(jié)合，實現(xiàn)社會價值與企業(yè)價值的共創(chuàng)共贏，爭取在脫貧攻堅戰(zhàn)中作出更大的貢獻！
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