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藍(lán)海新聞
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藍(lán)海集團(tuán)榮獲“2012-2013年度長征鎮(zhèn) 勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號
發(fā)布日期:2014-06-10     發(fā)布者:藍(lán)海股份     瀏覽量:2518

       日前,由上海市長征鎮(zhèn)精神文明建設(shè)委員會和長征鎮(zhèn)總工會共同承辦的“2012-2013年度長征鎮(zhèn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)”評選落下帷幕,藍(lán)海集團(tuán)憑借自身顯著優(yōu)勢,從眾多優(yōu)秀參選企業(yè)當(dāng)中脫穎而出,收獲了這份含金量十足的榮譽。

       藍(lán)海集團(tuán)是全國人才服務(wù)行業(yè)以人事外包、人力資源管理咨詢?yōu)橹鞯木C合性解決方案提供商。在為合作企業(yè)提供人事服務(wù)的同時,藍(lán)海在維護(hù)內(nèi)部員工勞動關(guān)系方面也有著獨到的方法,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:1、認(rèn)真貫徹實施《勞動合同法》,切實維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展;2、以法律為準(zhǔn)繩,民主制定各項規(guī)章制度;3、嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時制度,加強(qiáng)工作時間管理;4、按時足額支付職工工資,依法參加社會保險;5、做好勞動防護(hù)措施,杜絕傷亡事故發(fā)生;6、公司依法建立工會,保證工會依法履行維權(quán)職責(zé);7、建立集體協(xié)商和集體合同制度,保證職工工資同步增長;8、建立職工代表大會制度,實行廠務(wù)公開民主管理制度;9、建立學(xué)習(xí)型企業(yè),引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè);10、建立勞動爭議調(diào)解組織,有效預(yù)防勞動爭議發(fā)生。

       據(jù)悉,藍(lán)海集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)三年將此獎項收入囊中,得到了政府部門和眾多企事業(yè)單位的認(rèn)可的同時,也是對藍(lán)海多年來所取得成績的最好佐證。

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