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       由藍(lán)海集團(tuán)贊助，第一資源主辦的“人才管理創(chuàng)新論壇2012”于2012年5月31日在北京王府井希爾頓酒店成功舉行，來自80余家知名企業(yè)的100余位人力資源高管受邀參加了本次活動。

        本次活動以“人才管理”為話題，圍繞著企業(yè)人才管理的核心戰(zhàn)略定位，著重探討最新行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢與調(diào)整，重點(diǎn)關(guān)注幾大新興支柱產(chǎn)業(yè)的核心價(jià)值，旨在促進(jìn)人力資源管理者之間的交流與溝通、進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)思考協(xié)同創(chuàng)新。

        當(dāng)今的中國，內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)環(huán)境已發(fā)生了翻天覆地的變化，高素質(zhì)人才的激烈爭奪戰(zhàn)成為現(xiàn)今企業(yè)制勝最為重要的環(huán)節(jié)，與此同時(shí)，做好人才招募的第一關(guān)以及人才培育也隨之發(fā)展到一個(gè)全新的階段。藍(lán)海集團(tuán)，作為一站式人力資源解決方案提供商，深知人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。當(dāng)今人才已成為企業(yè)確定競爭優(yōu)勢，把握發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵。有效的人才管理，不僅僅可以調(diào)動每個(gè)崗位、每個(gè)人才的積極性，更能增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，最終推動企業(yè)發(fā)展。藍(lán)海集團(tuán)先進(jìn)的人才管理理念和完善的服務(wù)流程，可從人才吸引與招聘、人才評測與評估、人才開發(fā)、員工繼任與保留等各個(gè)方面幫助企業(yè)更好的構(gòu)建人才體系，增強(qiáng)企業(yè)的人才競爭力。