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        由上海華光青年就業(yè)指導(dǎo)中心、藍(lán)海集團(tuán)、華東理工大學(xué)MBA中心聯(lián)合主辦，《勞動關(guān)系》雜志、《員工關(guān)系評論》雜志協(xié)辦的“關(guān)注中國勞動關(guān)系國際研討會”在華東理工大學(xué)逸夫樓成功舉辦。來自IT業(yè)、食品業(yè)、醫(yī)療業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)的30余位人力資源負(fù)責(zé)人參加了研討會。

        本次研討會非常榮幸的邀請到了前九州大學(xué)法學(xué)院院長、日本勞動法學(xué)界中國勞動關(guān)系權(quán)威菊池高志先生；九州大學(xué)法學(xué)院準(zhǔn)教授、九州大學(xué)法學(xué)博士，日本學(xué)術(shù)振興會特別研究員山下升先生；中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所副所長彭光華先生；華東理工大學(xué)商學(xué)院副院長、美國語言服務(wù)公司顧問黃廬進(jìn)女士等數(shù)十位中外勞動關(guān)系專家。

        構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，作為《勞動合同法》的立法目的，既是2008年人力資源管理法制化時代下勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的使命，也符合企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。本次研討就為了研究如何構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，如何善待、調(diào)動員工——特別是備受忽視的外來務(wù)工人員——的合作意愿和工作積極性，交流如何有效預(yù)防糾紛、消除爭議防范法律風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險等主題展開。整場會議由藍(lán)海集團(tuán)高級顧問、上海華光青年就業(yè)指導(dǎo)中心理事、華東理工大學(xué)商學(xué)院MBA課程教授翟繼滿先生主持。首先，黃廬進(jìn)副教授為研討會做了精彩致詞。在主題演講環(huán)節(jié)，彭光華教授、周國良博士、山下升博士和菊池高志教授紛紛就“從當(dāng)前勞動關(guān)系熱點(diǎn)事件看企業(yè)社會責(zé)任”、“關(guān)注中國勞動關(guān)系——日本學(xué)者的視角看中國勞動法的變革”和“上海市勞動爭議處理最新口徑”等主題做了精彩的演講，闡述了各自獨(dú)特的見解。會議后半部分，專家團(tuán)隊與與會來賓就關(guān)于罷工的預(yù)防、打造高效率企業(yè)和勞動者體面勞動、勞動爭議處理等話題進(jìn)行了深入研討和自由發(fā)言。

        會議最后，翟繼滿先生對整個會議做了總結(jié)性發(fā)言，并宣布本次研討會圓滿結(jié)束。

嘉賓合影（從左至右菊池高志先生、彭光華先生、翟繼滿先生和藍(lán)海集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王彥霖女士）