——大連國際人才高峰交流會圓滿結(jié)束
國際金融危機、原材料價格上漲，企業(yè)運營日益困難，人力成本凸顯。如何在減少人力成本投入和強化人力資源管理效率的博弈中取得勝利，這一問題被眾多人力資源管理者關(guān)注。2009年7月17日由大連市國際人才協(xié)會主辦，藍海集團大連分公司承辦的《大連國際人才高峰交流會——企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理間的關(guān)系》研討會在大連瑞士酒店召開。
本次大會榮幸的請到了國際著名學者安德魯·P·卡卡巴德斯教授。安德魯·P·卡卡巴德斯教授是曼徹斯特大學組織行為學博士、國際管理學會研究員、歐洲國際管理學院副校長，他曾在眾多國際知名企業(yè)：聯(lián)合報業(yè)、美國銀行、寶馬汽車、思科系統(tǒng)、花旗集團、IMI等擔任咨詢顧問。本次研討會約有50多位著名企業(yè)HRD及高級經(jīng)理參加！
在研討會上，德魯·P·卡卡巴德斯教授從金融危機期間企業(yè)應(yīng)把持怎樣的戰(zhàn)略思路、人力資源管理如何在金融危機期間低耗運作以及二者之間如何相輔相成這三個方面進行闡述。德魯·P·卡卡巴德斯教授認為面對不斷變化的外部環(huán)境，現(xiàn)代企業(yè)對領(lǐng)導者的素質(zhì)要求進一步提高。他不僅需要制定穩(wěn)健的戰(zhàn)略計劃更加需要在企業(yè)內(nèi)建立統(tǒng)一的價值理念，關(guān)注員工的培養(yǎng)和發(fā)展。唯有可行的戰(zhàn)略、和諧團結(jié)的工作氛圍才能有效的降低管理成本，實現(xiàn)企業(yè)的低耗運作。德魯·P·卡卡巴德斯教授還認為，領(lǐng)導者是可以培養(yǎng)出來的，每一個人都可以成為有效的領(lǐng)導者，但是每一個人必須努力為之！
在整個活動過程中，參會者進行了充分的溝通和交流，在如何提升領(lǐng)導力、提高企業(yè)人力資源管理效率的問題上達成了共識。與會者皆表示這是一次和國際頂尖管理專家的交流的機會，并感謝藍海集團能夠提供這樣的分享平臺。
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