5月10日，上海市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處汪洋處長、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會朱慶陽秘書長、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會胡艷彥副秘書長一行來藍海股份調(diào)研考查。上海藍海人力資源股份有限公司董事長王彥博，攜副總裁王思南、李宏達熱情接待。
首先，在王彥博董事長的帶領(lǐng)下，參觀了藍海股份位于上海市普陀區(qū)的辦公職場，了解了藍海的發(fā)展歷程、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和各項社會活動。并就藍海的創(chuàng)業(yè)歷程、商業(yè)模式及經(jīng)營理念進行了深入交流。藍海股份成立于2008年，是以人事服務(wù)、招聘服務(wù)、服務(wù)外包、咨詢服務(wù)、培訓服務(wù)、法律服務(wù)為主的全國性人力資源綜合解決方案提供商。藍海股份整體投資近2億元，是國內(nèi)投資規(guī)模較大的人力資源綜合服務(wù)機構(gòu)之一。目前在全國擁有實控企業(yè)80多家，服務(wù)網(wǎng)點以上海為中心，覆蓋了全國350個縣級以上地市，服務(wù)對象涵蓋了20個行業(yè)的上萬家客戶，整體服務(wù)規(guī)模及實力均居行業(yè)前列。是業(yè)內(nèi)發(fā)展速度較快的人力資源綜合解決方案提供商。
汪洋處長聽完介紹后，對藍海股份在人力資源領(lǐng)域取得的成就表示贊賞，對藍海股份的成長給予了高度評價。同時，就人力資源行業(yè)發(fā)展情況及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面進行了深入交流，他表示行業(yè)發(fā)展要有創(chuàng)新性，通過對市場需求的滿足來實現(xiàn)自身事業(yè)的發(fā)展，依靠商業(yè)模式和技術(shù)的先進性才能走的更長久。行業(yè)規(guī)則的建立要有發(fā)展性思維、要有過渡期思維，同時根據(jù)國情發(fā)展階段增強必要的彈性，促進行業(yè)的健康良性發(fā)展。他對藍海股份的發(fā)展思路給予高度肯定，用創(chuàng)新的思維完善產(chǎn)業(yè)布局，實現(xiàn)了客戶的需求滿足的便捷性及專業(yè)性。用網(wǎng)絡(luò)化思維完善覆蓋能力，實現(xiàn)客戶對全產(chǎn)品一站式服務(wù)的需要。用先進的信息技術(shù)支持運營，實現(xiàn)管理的信息化與智能化能力。
朱慶陽秘書長表示，至2008年，他就一直關(guān)注著藍海股份的發(fā)展，他認為藍海的發(fā)展經(jīng)歷，在一定程度上代表了這個行業(yè)十年來的發(fā)展狀況。由于藍海股份大膽創(chuàng)新，敢為人先，在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了很多先例，這次王彥博董事長在人大會上的提案非常新穎，引起廣泛重視。行業(yè)協(xié)會愿積極推動該項創(chuàng)意的發(fā)展落實工作。同時，希望藍海股份在推動行業(yè)發(fā)展上繼續(xù)努力，與協(xié)會一道為中國人力資源行業(yè)發(fā)展貢獻力量。
王彥博董事長對汪洋處長及朱慶陽秘書長給予藍海股份企業(yè)發(fā)展及經(jīng)營理念的肯定表示非常感謝！并愿意為人力資源行業(yè)發(fā)光發(fā)熱，為實現(xiàn)和諧勞動關(guān)系努力奮斗！
咨詢電話
400-699-7800
咨詢郵箱
news@blueseahr.cn
客服質(zhì)量反饋郵箱
bs-qc@blueseahr.cn
