
回首2017年,全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件除了總數(shù)仍處于激增狀態(tài)外,案件類(lèi)型也趨于多樣化。各類(lèi)違法解除的案件無(wú)疑使企業(yè)面臨的訴訟難度日趨加重。藍(lán)海股份攜手上海藍(lán)眾律師事務(wù)所于2017年12月29日舉辦了“2017年度典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案件解讀”主題講座,采用“案例呈現(xiàn)、智庫(kù)分享”的形式,與到場(chǎng)的近百名企業(yè)HR溝通典型案例的處理思路和法律依據(jù),分享實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特觀點(diǎn)。
此次活動(dòng)邀請(qǐng)了上海藍(lán)眾律師事務(wù)所首席合伙人、資深律師李楠楠女士作為分享嘉賓,她擁有十余年工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任多家上市公司的法律顧問(wèn),法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,精通于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、訴訟以及相關(guān)的事務(wù)性知識(shí)流程外包服務(wù)。
活動(dòng)分別聚焦年終獎(jiǎng)發(fā)放的正確姿勢(shì)、共享經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)關(guān)系判定、誠(chéng)實(shí)信用與公序良俗等企業(yè)HR在管理中最常遇到的熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)于2017年發(fā)生的典型爭(zhēng)議案件進(jìn)行深入剖析及講解,引起在場(chǎng)眾多HR強(qiáng)烈共鳴。

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