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2017年9月14-16日，由普陀區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、上海張江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)普陀園管理委員會(huì)辦公室主辦，張江普陀園人才服務(wù)平臺（上海藍(lán)海人力資源股份有限公司）承辦的為期三天的“2017普陀區(qū)科技創(chuàng)新人才特訓(xùn)營”在天地科技廣場3樓會(huì)議室拉開帷幕，共有31名科技企業(yè)高管參加培訓(xùn)，普陀區(qū)科委黨組書記、主任李文波出席開班儀式并發(fā)表講話。

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加快建設(shè)上海科技創(chuàng)新中心重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、共同落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、創(chuàng)建一批具有核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)的具體舉措。普陀區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、上海張江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)普陀園管理委員會(huì)始終堅(jiān)持需求導(dǎo)向，以開放的心態(tài)，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，努力挖掘各類服務(wù)資源、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，著力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持服務(wù)，營造法治化、國際化、便利化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和公平、統(tǒng)一、高效的市場環(huán)境。

對于中小企業(yè)來說，發(fā)展初期更多的是靠創(chuàng)始人。創(chuàng)始人的意志和毅力幾乎決定了企業(yè)的成敗。因此，組建一支創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和企業(yè)家隊(duì)伍，將為普陀區(qū)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作，為上海打造科創(chuàng)中心建設(shè)提供人才支撐和智力保障。

此次培訓(xùn)班課程根據(jù)學(xué)員的群體特征量身定制，著重于企業(yè)家戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識的提升，設(shè)置宏觀形勢、法律模塊、金融模塊、財(cái)務(wù)模塊、拓展模塊、科技政策分享等課程內(nèi)容，匯聚了強(qiáng)大的師資力量，特邀上海市社會(huì)科學(xué)院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究所副所長、研究員、博士生導(dǎo)師李湛、華東政法大學(xué)國際金融法律學(xué)院副教授鄭彧、復(fù)星創(chuàng)富投資管理有限公司總經(jīng)理徐欣、上海泛遠(yuǎn)律師事務(wù)所合伙人陳衛(wèi)華、普陀區(qū)科委黨組書記兼主任李文波等在業(yè)內(nèi)具有廣泛影響力、對科技創(chuàng)新研究具有較深造詣的行業(yè)專家為特訓(xùn)營進(jìn)行為期3天的培訓(xùn)。

培訓(xùn)主要圍繞創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)與上?？萍紕?chuàng)新中心建設(shè)、股權(quán)激勵(lì)與上市、高績效團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)稅務(wù)籌劃、企業(yè)成長危機(jī)與戰(zhàn)略決策、互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式科技企業(yè)投融資及管控、企業(yè)全面預(yù)算及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、如何破解創(chuàng)新型企業(yè)債權(quán)融資難、科技金融相關(guān)政策解讀、創(chuàng)新型企業(yè)資本發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)案例解析以及如何與投資人對接等問題展開，培訓(xùn)中講師與學(xué)員互動(dòng)熱烈，就企業(yè)發(fā)展中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行探討與解答。

培訓(xùn)中，通過講師授課、案例分析、拓展培訓(xùn)、沙龍分享等多種靈活有效的授課方式方法，旨在解決多數(shù)理工科背景的創(chuàng)業(yè)者資本杠桿和企業(yè)財(cái)稅管理知識及經(jīng)驗(yàn)欠缺、與投融資機(jī)構(gòu)接觸較少、對金融政策和金融工具使用意識和實(shí)操技巧不足等問題，以進(jìn)一步提升高層次創(chuàng)新人才的綜合管理能力，提高管理實(shí)務(wù)操作的專業(yè)性和實(shí)用性。特訓(xùn)營全體學(xué)員于9月16日順利完成所有課程的教學(xué)，參訓(xùn)學(xué)員普遍反映培訓(xùn)流程安排得當(dāng)、課程設(shè)計(jì)覆蓋面廣、培訓(xùn)時(shí)間緊湊合理、培訓(xùn)內(nèi)容便于應(yīng)用，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。

為提高培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)學(xué)員之間的快速融合、加深彼此的了解，達(dá)到學(xué)員企業(yè)間資源共享、互助合作、共贏發(fā)展的目的，特訓(xùn)營引入了在拓展培訓(xùn)領(lǐng)域享有盛譽(yù)、同時(shí)也是阿里巴巴金牌供應(yīng)商的上海天拓企業(yè)管理有限公司，從企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)出發(fā)開展了為期一天的沙盤模擬課程—沙漠掘金，以游戲和情景模擬演練的方式把工作中必須要面對的組織形態(tài)、戰(zhàn)略構(gòu)建、經(jīng)營策略、團(tuán)隊(duì)合作、壓力沖突、協(xié)作溝通、人性認(rèn)知等諸多因素通過游戲折射出來，旨在通過專業(yè)導(dǎo)師的分享，運(yùn)用團(tuán)體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實(shí)質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)員突破思維定勢、深度挖掘管理潛能、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作創(chuàng)新、提高管理決策能力、提升危機(jī)應(yīng)變能力，讓學(xué)員親身體會(huì)到公司運(yùn)營過程中存在的問題癥結(jié)所在，理清行動(dòng)和產(chǎn)出的關(guān)系，并找到對應(yīng)的最佳解決方案。體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)形式活潑、互動(dòng)性好、參與感強(qiáng)，學(xué)員樂在其中、學(xué)在其中、悟在其中，大家普遍反應(yīng)枯燥的管理難題在游戲中得到了很好的啟發(fā)、領(lǐng)悟和釋放。

近日，韓正市長在上海市政府加快建設(shè)具有全球影響力科技創(chuàng)新中心推進(jìn)會(huì)上指出，加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，上海有基礎(chǔ)、有優(yōu)勢，也有不足，要找準(zhǔn)突破口，第一資源是人才，關(guān)鍵條件是創(chuàng)新環(huán)境，核心力量是市場主體。人才和團(tuán)隊(duì)決定科創(chuàng)中心的影響力和競爭力，要在現(xiàn)有人才高地的基礎(chǔ)上，加快形成若干領(lǐng)域人才高峰。

做為張江普陀園人才服務(wù)平臺，上海藍(lán)海人力資源股份有限公司（以下簡稱藍(lán)海股份）始終立足于人才培養(yǎng)與園區(qū)服務(wù)。以專業(yè)的服務(wù)、高效的運(yùn)作、出色的項(xiàng)目策劃能力不斷延伸服務(wù)內(nèi)容，通過貼心便捷的服務(wù)搭建了管理機(jī)構(gòu)、園區(qū)企業(yè)和人才平臺之間的紐帶和橋梁。同時(shí)，圍繞健全服務(wù)功能、整合服務(wù)資源、開展服務(wù)創(chuàng)新、集聚優(yōu)秀人才，探索人才服務(wù)的新模式和新業(yè)態(tài)，打造普陀園人才服務(wù)新地標(biāo)。

除了此次特訓(xùn)營培訓(xùn)，藍(lán)海股份還將全方位關(guān)注創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才培養(yǎng)，聚焦企業(yè)訴求，完善一站式人才服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)政策分享和服務(wù)。針對企業(yè)普遍反映的人才招聘難問題，藍(lán)海股份將組團(tuán)開展校園招聘活動(dòng)；定期組織融資交流等高端人才活動(dòng)為有需求的企業(yè)融資牽線搭橋；另外，在技術(shù)對接、市場拓展等方面，也將給予園區(qū)企業(yè)支持與幫助。

正如李文波主任在開班動(dòng)員中所指出的那樣：推進(jìn)“雙創(chuàng)”是落實(shí)國家戰(zhàn)略部署的工作舉措，是上海建設(shè)科創(chuàng)中心的客觀要求，是產(chǎn)業(yè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實(shí)需要。做為創(chuàng)業(yè)者要具備高度的歷史使命感，要堅(jiān)定信心勇于創(chuàng)新，要勇于擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任。做為政府部門，要打造面向大眾的“雙創(chuàng)”全程服務(wù)體系，培養(yǎng)具有開拓精神的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍，營造全社會(huì)支持關(guān)心創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。

據(jù)悉，特訓(xùn)營結(jié)束后，主辦方還為學(xué)員提供了終身學(xué)習(xí)的增值服務(wù)模塊，學(xué)員可以參加主辦方舉辦的名家講壇、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)論壇、沙龍分享、參觀考察等活動(dòng)。今后將繼續(xù)整合各類項(xiàng)目渠道、知名企業(yè)、資本對接、證券機(jī)構(gòu)等資源，運(yùn)用各類諸如管理咨詢顧問服務(wù)、商業(yè)路演及投資人點(diǎn)評等模式，借助微信平臺等載體群策群力，實(shí)地解決學(xué)員企業(yè)創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型難題、為企業(yè)運(yùn)營和管理提供支持。