2017年8月6日，藍海股份年中會議盛大召開，在本次會議中藍?！盎舭吞亍毙袆右舱絾⒑健６麻L王彥博女士、高管團隊、全國營銷職系、客服職系主要負責人參加了本次會議。
董事長王彥博女士代表公司董事會向全體參會人員做了年中工作報告，回顧公司在上半年度取得的成績及下半年集團戰(zhàn)略發(fā)展方向。
隨后，各單位負責人紛紛發(fā)言，總結(jié)這半年來的經(jīng)營成果，分享各自經(jīng)驗，一起討論工作中存在的痛點，共同尋找治企良方。董事長對各部門工作情況給予了充分的肯定，對會議的求真務實表示贊賞，對工作中存在的不足也提出了解決方案及工作期望。
本次會議藍海“霍巴特”行動正式啟動，匯報順序采用了抽簽方式確定。匯報成果采用了評分制，重點在PPT宣講能力、戰(zhàn)略邏輯思維、狼性銷售思維、應變能力、團隊管理、正能量宣導、創(chuàng)新學習力、溝通技巧、開放性性格、崗位稱職度十個方面做了考評，同時從各項評分中為下一期的霍巴特行動提供改進方向。
會議的成功舉辦，讓我們感受著藍海人對人力資源事業(yè)的執(zhí)著追求及對美好未來的無限憧憬。會議的組織精彩紛呈，無微不至。特別在最后，公司包場集體看《戰(zhàn)狼2》，把本次會議推向了一個新的高點。藍海人無不熱血沸騰，心潮澎湃，激發(fā)了愛國情懷。紛紛表示以戰(zhàn)狼精神為榜樣，為做中國人而驕傲,為做藍海人而自豪。
會議雖結(jié)束，但“霍巴特”行動已然開始，無論前方的路有多艱難，我們都將在戰(zhàn)狼精神的指引下，迎難而上，無所畏懼，上下同欲、共贏未來。
關(guān)于霍巴特
“悉尼到霍巴特帆船賽事”是澳大利亞的一項標志性賽事，被譽為離岸帆船賽中的巔峰。賽程共1170公里，以天氣變化無常而著稱。航行中，變幻莫測的天氣會讓船隊吃盡苦頭，因此人們將它稱為“南半球最艱辛的國際遠洋比賽”。帆船運動極具挑戰(zhàn)性，是最考驗團隊合作能力的一種形式，團隊成員會經(jīng)歷殘酷的考驗，為達成共同目標，必須全力以赴、通力協(xié)作。藍?！盎舭吞亍毙袆?，以霍巴特帆船賽為名，以藍海股份為平臺，依靠團隊的力量，培育人才，因崗制宜，將人才優(yōu)勢最大化，實現(xiàn)藍海的營銷戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略。此次藍?；舭吞匦袆訑M在1-2年時間內(nèi)，培養(yǎng)出30名合格的城市總經(jīng)理，成為集團業(yè)務發(fā)展的中堅力量，讓團隊成為明星，打造學習和創(chuàng)新的“工合”文化，正視問題，應對前進中的障礙，永不放棄，只為成功找方法，不為失敗找理由。
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