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2017年3月30日，同光資本“總裁去哪兒”欄目組再次走進(jìn)藍(lán)海，藍(lán)海股份董事長(zhǎng)王彥博女士作為同光運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)總裁高級(jí)研修班名譽(yù)班長(zhǎng)，攜副總裁何志紅女士、副總裁李宏達(dá)先生舉行了盛大的歡迎儀式。本次來(lái)訪的企業(yè)家代表一行40多人，秉持著取長(zhǎng)補(bǔ)短，分享商道，加強(qiáng)協(xié)作，無(wú)縫對(duì)接的交流宗旨，共話未來(lái)。

在公司副總裁、董事會(huì)秘書李宏達(dá)先生的帶領(lǐng)下，企業(yè)家代表參觀了藍(lán)海股份的辦公場(chǎng)所，并向企業(yè)家代表們介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、商業(yè)模式、經(jīng)營(yíng)理念和實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。聽完匯報(bào)后，大家紛紛對(duì)藍(lán)海人的朝氣蓬勃和奮發(fā)向上的精神表示充分肯定，對(duì)藍(lán)海走過的成長(zhǎng)歷程表達(dá)了作為企業(yè)家的一份同感。做好企業(yè)既是企業(yè)家受到社會(huì)尊敬獲得個(gè)人價(jià)值的過程，也是幫助他人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過程。談到企業(yè)文化，王彥博董事長(zhǎng)總結(jié)說(shuō)：企業(yè)的文化是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力，提高企業(yè)文化軟實(shí)力也是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要條件。

作為此次交流活動(dòng)的東道主，藍(lán)海股份董事長(zhǎng)王彥博女士對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。在交流的過程中，她向PE總裁辦的同學(xué)們介紹了構(gòu)建大藍(lán)海商業(yè)圈的戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)前景。她說(shuō)：

“藍(lán)海股份成立于2008年，公司在人事服務(wù)、招聘服務(wù)、服務(wù)外包、法律咨詢、管理咨詢及教育培訓(xùn)等方面有著豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。公司發(fā)展至今，已在全國(guó)擁有30多家控股分支機(jī)構(gòu)，能夠在全國(guó)338個(gè)縣市提供一站式人力資源服務(wù)。藍(lán)海股份還榮獲了上海市名牌服務(wù)企業(yè)、上海市文明單位、亞太人力資源服務(wù)十大影響力平臺(tái)等多項(xiàng)榮譽(yù)。2016年成立的上海藍(lán)海公益基金會(huì)，更是藍(lán)海履行企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任的一項(xiàng)創(chuàng)舉。可以說(shuō)，藍(lán)海股份既有全網(wǎng)絡(luò)覆蓋的優(yōu)勢(shì)，也有全方位一站式服務(wù)的能力?！?/span>

本著相互交流、相互學(xué)習(xí)的原則，董事長(zhǎng)對(duì)大家感興趣的話題一一回答，在企業(yè)如何減員增效、降低風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等焦點(diǎn)問題上，與企業(yè)家朋友進(jìn)行了深入的交流。同學(xué)們也紛紛表達(dá)所感所悟，發(fā)表對(duì)企業(yè)建設(shè)的個(gè)人見解，討論熱烈，以藍(lán)海視角分別就企業(yè)管理中遇到的各類問題提供了解決方案，得到了廣泛的認(rèn)同，也將此次參觀活動(dòng)推向高潮。

交流會(huì)結(jié)束后大家都表示“收獲很大”，給大家留下了寶貴的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，并希望能在同學(xué)之間多舉辦此類學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)與企業(yè)的對(duì)話交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)借鑒。