在嚴(yán)格的勞動(dòng)法框架下,對(duì)于企業(yè)HR而言,勞動(dòng)合同的解除是一件執(zhí)行難度大、法律風(fēng)險(xiǎn)高、衍生問(wèn)題多的事情。但因?yàn)槠髽I(yè)人員的優(yōu)化管理,關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展,HR管理層卻不得不迎難而上。
在實(shí)際工作中,如何妥當(dāng)?shù)剡\(yùn)用單方解除與協(xié)商解除?有哪些常見(jiàn)的單方解除誤區(qū),HR是否掌握了重要的協(xié)商解除技巧?在離職流程中,如何管理勞動(dòng)報(bào)酬、財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)交接、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制等事宜?企業(yè)如何在離職潮中掌握主動(dòng)權(quán)?
藍(lán)海股份特舉辦“辭退員工風(fēng)險(xiǎn)控制及解雇方案”主題講座,結(jié)合當(dāng)前離職解雇中的常見(jiàn)操作難點(diǎn),通過(guò)大量實(shí)操案例演繹,深入解析勞動(dòng)合同的解除誤區(qū)、技巧、補(bǔ)償成本控制等,提高企業(yè)解雇的安全性與靈活性。
活動(dòng)主題
辭退員工風(fēng)險(xiǎn)控制及解雇方案
課程講師
李楠楠 律師
上海藍(lán)眾律師事務(wù)所主任律師、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)碩士,擁有十余年工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任多家上市公司的法律顧問(wèn),法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,精通于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、訴訟以及相關(guān)的事務(wù)性知識(shí)流程外包服務(wù)。
課程大綱
一、用人單位敗訴率高的三大原因
二、員工主動(dòng)辭職或不辭而別
三、協(xié)商一致解除
四、無(wú)過(guò)錯(cuò)解除
五、過(guò)失性解除
活動(dòng)時(shí)間
2017年5月12日(周五)13:00-16:30
活動(dòng)地點(diǎn)
上海市金沙江路1628弄綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層
活動(dòng)安排
13:00-13:25 簽到
13:25-13:30 歡迎辭
13:30-14:40 主題演講
14:40-15:00 茶歇
15:00-16:00 主題演講
16:00-16:30 Q&A
乘車(chē)路線(xiàn)
地鐵13號(hào)線(xiàn)真北路站3號(hào)口,步行300米;
公交67路、94路、765路至金沙江路真北路站,步行100米即到
停車(chē)信息
綠洲中環(huán)地下停車(chē)場(chǎng)
咨詢(xún)電話(huà)
400-699-7800
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