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樂享HR俱樂部
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2016年度典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案件解讀
發(fā)布日期:2017-02-28     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:6196

年度熱門問題:企業(yè)內(nèi)部調(diào)整是否屬于“客觀情況發(fā)生重大變化”?加班工資基數(shù)能夠隨意約定嗎?企業(yè)與員工約定競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,應(yīng)如何主張權(quán)利?用人單位以勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問題?解除違紀(jì)三期女員工應(yīng)當(dāng)注意哪些問題?阿里員工“搶月餅”被辭退是否違法?女員工洗菜盆中洗內(nèi)衣為何得到法院支持?

回首2016年,全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件除了總數(shù)仍處于激增狀態(tài)外,案件類型也趨于多樣化,這無(wú)疑使企業(yè)面臨的訴訟難度也日趨加重,但經(jīng)深入研讀后,這些糾紛也絕非無(wú)法避免。為了對(duì)剛剛過去的一年進(jìn)行總結(jié),更為了幫助HR朋友們?cè)谛碌囊荒旮咝У拈_展工作,藍(lán)眾律所特對(duì)2016年典型案例進(jìn)行總結(jié),以期對(duì)加強(qiáng)企業(yè)日常管理,減少糾紛,建立和諧向上的勞資關(guān)系有一定的幫助。

 

【分享嘉賓】

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李楠楠

上海藍(lán)眾律師事務(wù)所資深律師、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)碩士,擁有十余年工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任多家上市公司的法律顧問,法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,精通于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、訴訟以及相關(guān)的事務(wù)性知識(shí)流程外包服務(wù)。

 



【時(shí)間】

2017年3月10日(周五)13:00-17:00

 

【地點(diǎn)】

上海市金沙江路1628弄綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層

 

【乘車路線】

地鐵13號(hào)線真北路站3號(hào)口,或金沙江路真北路公交車站,步行100米即到。

 

【停車信息】

綠洲中環(huán)中心 地下停車庫(kù)

 

【案例大綱】

1.   約定加班工資基數(shù)需合規(guī);

2.   企業(yè)內(nèi)部調(diào)整不屬“客觀情況發(fā)生重大變化”;

3.   員工泄密如何應(yīng)對(duì);

4.   用人單位以勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么;

5.   懷孕拒絕回國(guó)被辭退;

6.   阿里4員工“搶月餅”被辭退冤不冤;

7.   恒大許家印開除副總裁措施處罰惹爭(zhēng)議;

8.   女員工洗菜盆洗內(nèi)衣被辭退竟勝訴;

9.   國(guó)美陳曉1000萬(wàn)元封口費(fèi)事件;

10. 勞動(dòng)者離職設(shè)立同類業(yè)務(wù)公司,違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù);

11. 臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)需符合就業(yè)相關(guān)規(guī)定。

 

【活動(dòng)時(shí)間】

13:00-13:25 簽到

13:25-13:30 歡迎辭

13:30-14:40主題演講

 

14:40-15:00茶歇

15:00-16:00主題演講

16:00-16:30 Q&A

 

課程價(jià)值:

市場(chǎng)價(jià)1588元的客戶定制主題講座,現(xiàn)誠(chéng)邀您的參加。

 

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