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在嚴(yán)格的勞動(dòng)法框架下，對(duì)于企業(yè)HR而言，勞動(dòng)合同的解除是一件執(zhí)行難度大、法律風(fēng)險(xiǎn)高、衍生問(wèn)題多的事情。但因?yàn)槠髽I(yè)人員的優(yōu)化管理，關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展，HR管理層卻不得不迎難而上。

在實(shí)際工作中，如何妥當(dāng)?shù)剡\(yùn)用單方解除與協(xié)商解除？有哪些常見(jiàn)的單方解除誤區(qū)，HR是否掌握了重要的協(xié)商解除技巧？在離職流程中，如何管理勞動(dòng)報(bào)酬、財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)交接、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制等事宜？企業(yè)如何在離職潮中掌握主動(dòng)權(quán)？

藍(lán)海股份關(guān)聯(lián)企業(yè)上海藍(lán)眾律師事務(wù)所特舉辦“辭退員工風(fēng)險(xiǎn)控制及解雇方案”主題講座，結(jié)合當(dāng)前離職解雇中的常見(jiàn)操作難點(diǎn)，通過(guò)大量實(shí)操案例演繹，深入解析勞動(dòng)合同的解除誤區(qū)、技巧、補(bǔ)償成本控制等，提高企業(yè)解雇的安全性與靈活性。

活動(dòng)主題

辭退員工風(fēng)險(xiǎn)控制及解雇方案

課程講師

李楠楠 律師

上海藍(lán)眾律師事務(wù)所資深律師、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)碩士，擁有十余年工作經(jīng)歷，先后擔(dān)任多家上市公司的法律顧問(wèn)，法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，精通于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、訴訟以及相關(guān)的事務(wù)性知識(shí)流程外包服務(wù)。

課程大綱

一、用人單位敗訴率高的三大原因

二、員工主動(dòng)辭職或不辭而別

三、協(xié)商一致解除

四、無(wú)過(guò)錯(cuò)解除

五、過(guò)失性解除

活動(dòng)時(shí)間

2016年11月30日（周三）13:00-16:30

活動(dòng)地點(diǎn)

上海市金沙江路1628弄綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層

活動(dòng)安排

13:00-13:25 簽到

13:25-13:30 歡迎辭

13:30-14:40 主題演講

14:40-15:00 茶歇

15:00-16:00 主題演講

16:00-16:30 Q&A

乘車路線

地鐵13號(hào)線真北路站3號(hào)口，步行300米；

公交67路、94路、765路至金沙江路真北路站，步行100米即到

停車信息

綠洲中環(huán)地下停車場(chǎng)

市場(chǎng)價(jià)1288元的客戶定制主題講座，現(xiàn)誠(chéng)邀您的參加。