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樂(lè)享HR俱樂(lè)部

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新背景下的企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)主題講座預(yù)告

發(fā)布日期：2015-12-11 發(fā)布者：藍(lán)海股份瀏覽量：5663

　　2011年7月1日，備受關(guān)注的《社會(huì)保險(xiǎn)法》正式實(shí)施；2013年11月1日《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》正式實(shí)施；2014年7月1日《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》重新修改實(shí)施。這一系列法規(guī)對(duì)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度及其征繳機(jī)制進(jìn)行了重大調(diào)整，意味著中國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社保險(xiǎn)種的統(tǒng)一性和強(qiáng)制性已大大提升。與此同時(shí)，社保爭(zhēng)議的處理程序上亦有變化：2011年1月1日，上海市各級(jí)人民法院依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返囊?guī)定不再受理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)爭(zhēng)議；2014年7月1日起，上海市各級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)也不再受理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)爭(zhēng)議案件，這對(duì)于每一個(gè)企事業(yè)單位的人力成本預(yù)算，每個(gè)年度的社會(huì)保險(xiǎn)工資總額申報(bào)有著直接的作用，特別是社?；撕蛯徲?jì)對(duì)企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

　　為了幫助企業(yè)管理者準(zhǔn)確理解國(guó)家最新社保用工政策的背景、內(nèi)涵及意義，準(zhǔn)確把握社會(huì)保險(xiǎn)的選擇原則和用工制度的設(shè)計(jì)方法，解決年度社保工資總額申報(bào)、繳費(fèi)基數(shù)審計(jì)稽核和社會(huì)保險(xiǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等問(wèn)題，以最大限度地降低用工成本，控制用工風(fēng)險(xiǎn)，藍(lán)海股份特舉辦本次主題培訓(xùn)課程。

　　分享嘉賓

　　張佶先生

　　張佶先生是《上海人力資源和社會(huì)保障》《勞動(dòng)報(bào)》專(zhuān)欄撰稿人。曾在上海市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)從事一線業(yè)務(wù)多年，具有極其豐富的勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，任上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心基金征繳科科長(zhǎng)。為上海寶鋼、上海石化、國(guó)家核電、克萊斯勒汽車(chē)、上海市人事局干部培訓(xùn)中心、漕河涇人才等眾多大型企事業(yè)單位進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系法律知識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦的系列講座，并擔(dān)任勞動(dòng)關(guān)系法律顧問(wèn)。2014年榮登國(guó)家人社部核心刊物《中國(guó)社會(huì)保障》雜志“社保達(dá)人”專(zhuān)題報(bào)道。

　　時(shí)間

　　2015年12月11日（周五） 13:00——17:00

　　地點(diǎn)

　　上海市金沙江路1628弄綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層

　　活動(dòng)主題

　　新背景下的企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)

　　課程大綱

　　? 解讀社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)

　　? 社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題解讀——稽核與審計(jì)

　　? 互動(dòng)答疑

　　課程安排

　　13:00-13:25 簽到