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　　一份針對(duì)2013年全球職工缺勤調(diào)研的白皮書顯示，中國(guó)有71%的員工承認(rèn)曾經(jīng)在沒有生病時(shí)請(qǐng)了病假，當(dāng)被問(wèn)及原因時(shí)，最多的答案是壓力太大，需要休息一下。員工沒病泡病假或者小病泡病假已經(jīng)成為企業(yè)管理中的一道難題，亟待破解。

　　本次藍(lán)海股份勞動(dòng)關(guān)系精品沙龍，特邀勞動(dòng)法專家、上海寶山區(qū)法院的唐啟盛法官精選上海地區(qū)的真實(shí)案例，詳細(xì)講解病假管理以及解決員工泡病假問(wèn)題中的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為企業(yè)合理規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，靈活應(yīng)對(duì)泡病假問(wèn)題提供建議和參考。

　　分享嘉賓

　　唐啟盛 先生

　　勞動(dòng)法專家、上海寶山區(qū)人民法院法官

　　時(shí)間

　　2015年10月23日（周五） 13:00——17:00

　　地點(diǎn)

　　上海市金沙江路1628弄綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層

　　活動(dòng)主題

　　員工“泡病假”如何破解？

　　課程大綱

　　一、詳解易混淆知識(shí)點(diǎn)

　　二、用人單位應(yīng)對(duì)員工“泡病假”的四大突破口

　　三、降低辭退泡病假員工法律風(fēng)險(xiǎn)的三大法寶

　　四、處理病假員工的新思路--成本分析與路徑選擇

　　五、特殊員工病假管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)講解

　　課程安排

　　13:00-13:25 簽到

　　13:25-13:30 歡迎辭

　　13:30-15:00 主題演講

　　15:00-15:15 茶歇

　　15:15-16:45 主題演講

　　16:45-17:00 Q&A

　　活動(dòng)咨詢

　　全國(guó)咨詢熱線：400-699-7800

　　活動(dòng)詳情可參考藍(lán)海股份官方網(wǎng)站：908888.cn

　　或關(guān)注藍(lán)海股份微信賬號(hào)"藍(lán)海人力"。

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