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         “構(gòu)建動(dòng)態(tài)人才供應(yīng)鏈”座談會(huì)

        /UploadFiles/Editor/file/20131106/20131106165857_5915.pdf

        時(shí)至年末,是企業(yè)思考如何保留價(jià)值員工的時(shí)刻,亦是啟動(dòng)注入新鮮血液的時(shí)刻.在經(jīng)濟(jì)形勢不明朗、同時(shí)唯有發(fā)展是硬道理的雙重壓力交織中,企業(yè)的人才管理正面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn).
        "人才供應(yīng)鏈"概念是將制造業(yè)"供應(yīng)鏈"概念與人才管理相結(jié)合,在強(qiáng)調(diào)"運(yùn)行效率"和"成本管理"的當(dāng)下備受矚目.越來越多的企業(yè)意識到,"招募""培養(yǎng)""保留"是一個(gè)系統(tǒng)性工程,這三者本質(zhì)上都是在為企業(yè)實(shí)現(xiàn)商業(yè)戰(zhàn)略提供人才保障,在紛繁的市場變化中,人才的需求是動(dòng)態(tài)的,人才的使用和培養(yǎng)成本日漸高啟,構(gòu)建一個(gè)具有"彈性"、"高適應(yīng)性"的人才供應(yīng)鏈勢必為組織帶來可觀的效益.
        "構(gòu)建動(dòng)態(tài)人才供應(yīng)鏈"探討的另一個(gè)價(jià)值在于幫助參與者從商業(yè)運(yùn)營的視角重新思考人才"選、用、育、留"的老話題,以期通過經(jīng)驗(yàn)分享和頭腦風(fēng)暴幫助參與者對"商業(yè)伙伴"的 HR 定位予以更深入的理解.

分享嘉賓

劉明廣　世茂集團(tuán)人力資源總監(jiān)兼旅游地產(chǎn)人力資源總監(jiān)

嘉賓簡介：專注人力資源領(lǐng)域13年，具有地產(chǎn)、IT和醫(yī)藥跨行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉中國民營企業(yè)和本土國際化公司的經(jīng)營特點(diǎn)和人力資源體系，在人力資源領(lǐng)域積累了專業(yè)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，善于從企業(yè)經(jīng)營角度解決組織發(fā)展問題。專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：招聘管理、人力資源合作伙伴(HR BP)組織設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)和發(fā)展、績效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)施、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)、組織并購中的人力資源體系整合、人事服務(wù)第三方外包與勞務(wù)派遣。

 
活動(dòng)主題

構(gòu)建動(dòng)態(tài)人才供應(yīng)鏈

時(shí) 間

2013 年 11 月 15 日 ( 周五 )13:30 - 16:00

地 點(diǎn)

上海市金沙江路1628號綠洲中環(huán)中心1號樓12層

乘車路線

地鐵2號線北新涇站下?lián)Q乘216路、750路、846路至金沙江路真北路下向東走100米；地鐵3、4號線金沙江路站可換乘地鐵13號線至真北路站，或換乘67路或者94路至金沙江路真北路，步行100米即到。

停車信息

綠洲中環(huán)中心 地下停車庫