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樂(lè)享HR俱樂(lè)部
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女性職場(chǎng)發(fā)展與管理
發(fā)布日期:2013-03-08     發(fā)布者:藍(lán)海股份     瀏覽量:3601

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        藍(lán)海集團(tuán)樂(lè)享HR俱樂(lè)部活動(dòng)邀請(qǐng)函

        3月8日是“聯(lián)合國(guó)婦女權(quán)益和國(guó)際和平日”,是世界各國(guó)婦女爭(zhēng)取和平、平等、發(fā)展的節(jié)日。而在職場(chǎng)中打拼的職業(yè)女性,其職業(yè)生涯也面臨著平等和發(fā)展的問(wèn)題。

        目前,女性職業(yè)生涯的發(fā)展并不理想,存在明顯的女性行業(yè)和“玻璃天花板”現(xiàn)象。雖然國(guó)家不斷通過(guò)立法來(lái)完善對(duì)女性權(quán)益的保護(hù),但在職業(yè)生涯的發(fā)展中,女性仍面對(duì)很多相對(duì)不平等的現(xiàn)象,如職業(yè)性別的隔離,女性傳統(tǒng)角色和社會(huì)角色之間的沖突與困惑,及諸如聘用、退休制度上的不平等,等等。

        在這個(gè)關(guān)愛(ài)女性的3月,藍(lán)海集團(tuán)樂(lè)享HR俱樂(lè)部將為各位女性HR朋友們帶來(lái)一場(chǎng)針對(duì)職業(yè)女性的講座。我們特別邀請(qǐng)了臺(tái)灣中央大學(xué)人力資源管理研究所碩士陳志玨先生來(lái)為女性職場(chǎng)發(fā)展與管理出謀劃策,講述職業(yè)女性如何從女性自身、傳統(tǒng)文化和社會(huì)偏見(jiàn)的束縛中解放自我,實(shí)現(xiàn)自己人生和職業(yè)生涯的發(fā)展。

分享嘉賓

陳志玨 先生 

        陳志玨先生在人力資源行業(yè)有將近20年的工作資歷。他是臺(tái)灣中央大學(xué)人力資源管理研究所碩士?,F(xiàn)任臺(tái)灣中華人力資源管理協(xié)會(huì)兩岸交流委員會(huì)駐上海代表,同時(shí)上海復(fù)旦大學(xué)EMBA臺(tái)灣同學(xué)會(huì)理事。

        他的職業(yè)經(jīng)歷非常豐富。他曾經(jīng)是:DDI Shanghai的高級(jí)顧問(wèn)、副總經(jīng)理,臺(tái)灣ING安泰人壽訓(xùn)練發(fā)展處主管、人力資源部資深副理,臺(tái)灣統(tǒng)領(lǐng)百貨人力資源中心處長(zhǎng),臺(tái)灣力霸百貨人力資源處規(guī)劃課兼訓(xùn)練課課長(zhǎng)。

        由于陳志玨先生在HR和管理上的豐富經(jīng)驗(yàn),他在HR方面和管理方面的培訓(xùn)也做得很多,他同時(shí)擁有諸多人力資源課程的授課證書(shū),包括DDI的一系列人力資源管理課程(TS, SEW, MAX, ComPEtency, JA),Watson Wyatt的GGS(JE system)等證書(shū);在管理課程方面,哈佛企管的共好培訓(xùn),以及CPC & 日本產(chǎn)經(jīng)鏈的MTPI。


時(shí)    間

2013年3月29日(周五) 13:00—16:30

地    點(diǎn)

上海市金沙江路1628號(hào)綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層

活動(dòng)主題

女性職場(chǎng)發(fā)展與管理

研討要點(diǎn)

1. 女性就業(yè)的限制、束縛與期待

2. 法令保護(hù)與所面對(duì)的問(wèn)題

3. 適合女性朋友的十大職業(yè)

4. 如何做好職場(chǎng)發(fā)展與管理

會(huì)議議程

13:00-13:30 簽到

13:30-13:35 歡迎辭

13:35-14:35 主題演講

14:35-14:50 茶歇

14:50-15:50 主題演講

15:50-16:30 Q&A

報(bào)名電話:021-3251 3737


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