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樂(lè)享HR俱樂(lè)部
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工資性收入申報(bào)引發(fā)的若干思考
發(fā)布日期:2012-03-02     發(fā)布者:藍(lán)海股份     瀏覽量:3440

標(biāo)簽:
        一年一度的工資性收入申報(bào)工作雖然已經(jīng)結(jié)束,但是關(guān)于工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、城鎮(zhèn)職工社會(huì)平均工資和在崗職工社會(huì)平均工資,在崗職工與其他從業(yè)人員等如何正確認(rèn)識(shí)和理解,仍然值得我們關(guān)注。

        如何通過(guò)工資性收入申報(bào)工作,提升人力資源者對(duì)工資方面知識(shí)的完善,強(qiáng)化人力資源的日常數(shù)據(jù)管理工作,避免遭遇社保審計(jì)出現(xiàn)問(wèn)題等,是企業(yè)HR面臨的實(shí)際問(wèn)題。此次講座我們邀請(qǐng)了人力成本與用工風(fēng)險(xiǎn)控制專家方曉老師,通過(guò)系統(tǒng)全面的工資、稅收、社保相關(guān)政策的講解,指導(dǎo)幫助企業(yè)在未來(lái)對(duì)工資福利、社保審計(jì)、薪資調(diào)整等更有效的把握實(shí)務(wù)技巧。

分享嘉賓

方曉  人力成本與用工風(fēng)險(xiǎn)控制專家

        十八年人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通人力資源管理實(shí)務(wù)、外包派遣實(shí)務(wù)操作、勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、人力成本優(yōu)化技巧與勞動(dòng)法規(guī)政策。具有豐富的知識(shí)面,融財(cái)稅、統(tǒng)計(jì)、政策為一體的人力成本優(yōu)化技巧與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);對(duì)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制具有獨(dú)到的解決方法。

        善長(zhǎng)處理裁員搬遷、加班、社保、離職的風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟。任國(guó)內(nèi)多家知名集團(tuán)、企業(yè)人力成本與勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)。是《人才市場(chǎng)報(bào)》、上海市社科院經(jīng)濟(jì)研究所、人力資源前沿網(wǎng)、中國(guó)人力資源沙龍等知名機(jī)構(gòu)特聘專家顧問(wèn)。

時(shí)    間

2012年3月27日(周二)  13:00-16:30

地    點(diǎn)

上海市金沙江路1628號(hào)綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層

活動(dòng)主題

工資性收入申報(bào)引發(fā)的若干思考

研討要點(diǎn)

工資基數(shù)申報(bào)的作用、范圍和內(nèi)容;

工資基數(shù)的定義;

企業(yè)如何選擇不同的用工模式來(lái)調(diào)控工資總額;

個(gè)人所得稅政策調(diào)整后的企業(yè)工資福利如何做到更有效的平衡。

會(huì)議議程

13:00-13:30 簽到

13:30-13:35 歡迎辭

13:35-14:45 主題演講

14:45-15:00 茶歇

15:00-16:00 主題演講

16:00-16:30 Q&A

報(bào)名電話:021-3251 3737


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