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樂享HR俱樂部

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績效實(shí)務(wù)操作技巧培訓(xùn)

發(fā)布日期：2012-02-28 發(fā)布者：藍(lán)海股份瀏覽量：3365

標(biāo)簽：
前言

作為HR工作者，當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略確定之后，非常重要的一項(xiàng)的工作就是提高員工的績效。員工的績效好不好，直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。本次《績效實(shí)務(wù)操作技巧培訓(xùn)》將教您輕松快樂的掌握簡便易行的績效實(shí)操技巧。

培訓(xùn)對象

1、有志于從事人力資源管理工作的新人，包括大中專院校的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、初涉人力資源工作崗位的新人，包括擬轉(zhuǎn)行人力資源工作的其他人員；

3、想熟練掌握人事實(shí)務(wù)操作技能、提升崗位勝任力的企事業(yè)單位人力資源工作人員；

4、已在人力資源部就職，但工作內(nèi)容有局限、不能完整、系統(tǒng)的了解和掌握人力資源管理實(shí)操內(nèi)容和流程的HR工作人員。

課程大綱

一、績效管理概述

1、績效考評與績效管理的區(qū)別

2、績效管理的循環(huán)

3、績效考評內(nèi)容

二、績效計(jì)劃

1、什么是績效計(jì)劃

2、績效計(jì)劃分解

3、績效計(jì)劃制定流程

三、幾種常用的績效工具介紹

1、平衡計(jì)分卡法

2、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

3、360度考評法

4、標(biāo)尺評定法

5、活力曲線法

四、績效考評中常見的問題

1、考評主管的錯(cuò)誤

2、改進(jìn)措施講師介紹

講師介紹

陶琳女士，藍(lán)海集團(tuán)人力資源總監(jiān)，資深人力資源培訓(xùn)師，在人力資源管理管理崗位有超過10年的職場經(jīng)驗(yàn)；2009年起擔(dān)任人力資源管理課程講師，基于深厚的管理和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，她的培訓(xùn)能深入聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際和員工的現(xiàn)狀，具很強(qiáng)的實(shí)操性。同時(shí)，她的培訓(xùn)語言生動(dòng)、睿智幽默，觀點(diǎn)新穎，集互動(dòng)式講解、情景演練、案例分享于一體，讓學(xué)員真正做到學(xué)以致用，深受學(xué)員好評。

擅長領(lǐng)域有招聘管理、績效管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、人事咨詢等。主要課程包括《高效面試官--目標(biāo)選材》、《一分鐘經(jīng)理人》、《績效管理》等。

課程安排

【授課時(shí)間】

2012年03月21日（周三） 10:00-15:30

2012年04月18日（周三） 10:00-15:30

【授課地點(diǎn)】

上海市金沙江路1628弄綠洲中環(huán)中心1號樓12層

【課程收費(fèi)】

1、課程原價(jià)：800元；現(xiàn)優(yōu)惠推廣640元/人（含教材講義、商務(wù)套餐、茶點(diǎn)）；

2、2人同行或藍(lán)海派遣客戶公司、天拓培訓(xùn)客戶公司僅收500元/人；

3、同時(shí)參加2門課程，每門課程僅收500元/人；

4、同時(shí)滿足2，3條件者，每門課程僅收450元/人；