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藍海集團樂享HR俱樂部2011年6月29日舉辦的“平穩(wěn)過渡《社會保險法》的人資策略”主題講座受到了嘉賓們的熱情響應(yīng)，現(xiàn)場座無虛席，氣氛熱烈。為了讓廣大HR更加深入地了解社保法實施之后企業(yè)的應(yīng)對策略，并消除實際工作中的種種疑慮，藍海集團再次邀請著名人力成本與用工風險控制專家方曉老師來到樂享HR俱樂部，為您進一步答疑解憂。
《社會保險法》大事記
上?，F(xiàn)存主要八種保險繳費形式
調(diào)整后的上海綜保并軌、鎮(zhèn)保過渡成本數(shù)據(jù)
2011年7月1日，《社會保險法》正式實施。其他多項內(nèi)容涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、稅收等民生保障的政策法規(guī)也進入實施階段。這些新的法律法規(guī)陸續(xù)開始實施，為企事業(yè)單位的人力資源管理和社會保障工作提出了新的要求，企業(yè)如何應(yīng)對新形勢下的新挑戰(zhàn)？
為了幫助企業(yè)完成新法下的人力資源制度的設(shè)計與變更，我們再次邀請知名人力成本控制專家方曉老師，為大家解讀《社會保險法》，著重分析新法下的具體操作事項，幫助HR在企業(yè)里提升價值，幫助企業(yè)避免生存危機，解決用工風險成本問題。
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方曉 人力成本與用工風險控制專家
十七年人力資源行業(yè)經(jīng)驗，精通人力資源管理實務(wù)、外包派遣實務(wù)操作、勞動關(guān)系風險審計、人力成本優(yōu)化技巧與勞動法規(guī)政策。具有豐富的知識面，融財稅、統(tǒng)計、政策為一體的人力成本優(yōu)化技巧與薪酬設(shè)計實務(wù)操作經(jīng)驗；對企業(yè)用工風險控制具有獨到的解決方法。
善長處理裁員搬遷、加班、社保、離職的風險與勞動爭議仲裁訴訟。任國內(nèi)多家知名集團、企業(yè)人力成本與勞動關(guān)系顧問。是《人才市場報》、上海市社科院經(jīng)濟研究所、人力資源前沿網(wǎng)、中國人力資源沙龍等知名機構(gòu)特聘專家顧問。
主辦單位
藍海集團 藍海-樂享HR俱樂部
時 間
2011年7月19日（周二） 13:30-17:00
地 點
上海市金沙江路1628號綠洲中環(huán)中心1號樓12層
具體安排
13:00-13:30 簽到
13:30-14:45 課程
14:45-15:00 茶歇
15:00-17:00 課程
電話報名：021-32513737
咨詢電話
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