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課程大綱

        一邊是求職大軍找不到工作的火焰，一邊是企業(yè)訂單到手招工難的海洋。這邊國家立法要求企業(yè)承擔(dān)法定義務(wù)、履行行為準(zhǔn)則和承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任（CSR），那邊員工維權(quán)意識高漲集體跳槽或者動輒罷工。每個職業(yè)經(jīng)理都是在對組織未來報以無限期望的同時，卻發(fā)現(xiàn)員工關(guān)系的后院原來悄然間開始不再那么太平了。

        本課程分為上下兩個部分，上半段分別從HR面臨的再挑戰(zhàn)以及日美比較下的人力資源管理著手，下半段則從最高院關(guān)于審理勞動爭議案件的司解三、四（草案）的解析開始，講述人力資源管理的應(yīng)對提升之道。

時    間：2010年11月25日 星期四 13:00-17:00

地    點(diǎn)：上海市金沙江路1628弄綠洲中環(huán)中心1號樓12層

會議議程

13:00-13:30 簽到

13:30-15:00 課程安排

15:00-15:15 茶歇

15:15-16:30 課程安排

16:30-17:00 現(xiàn)場互動

嘉賓介紹

翟繼滿

        和弈勞動關(guān)系研究院高級培訓(xùn)師、中國人民大學(xué)客座研究員、深圳大學(xué)法學(xué)院客座研究員、中國人力資源學(xué)會勞動關(guān)系分會常務(wù)理事、中國企業(yè)聯(lián)合會雇主工作部顧問、中國法學(xué)會社會法研究會理事、北京行為科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、北京勞動法與社會保障法學(xué)理事、國際勞工組織（ILO）項目顧問、美國公平勞動協(xié)會（FLA）特邀專家。

        曾歷任陽光投資集團(tuán)、延華高科、富葉通信、CHIC Medical、易才集團(tuán)等公司的董事長特別助理、行政人事總監(jiān)、人力資源高級經(jīng)理、人力資源發(fā)展研究中心主任、高級培訓(xùn)師等。

        鳳凰衛(wèi)視《商旅沖動》專訪專家、上海電視臺第一財經(jīng)頻道《誰來一起午餐》節(jié)目腦庫專家，《福布斯》、《上海經(jīng)理人》、《人力資源管理》、《東方早報》、《新聞晨報》、《遼沈晚報》、《重慶時報》、《成都晚報》、《南方都市報》等曾發(fā)表文章或者接受專訪，應(yīng)邀對中歐國際工商學(xué)院（CEIBS）EMBA學(xué)員發(fā)表的演講《勞動合同法對人力資源管理的挑戰(zhàn)》被收錄到《中歐大講壇（政經(jīng)卷）》。多次應(yīng)邀前往中國人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、華東理工大學(xué)、江南大學(xué)等高校授課、做專題報告，被稱為人力資源管理和勞動法勞動關(guān)系實(shí)務(wù)相結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)派代表。
        服務(wù)客戶包括：HITACHI、VF、LIVI's、南方航空、HP、GENPACT、上海大眾、草原興發(fā)、海信集團(tuán)、OWENSE CORNING、希諾、行上行廣告、新飛電器、美特斯邦威、首創(chuàng)安泰、中宏保險、佳通輪胎、神州數(shù)碼、黃金搭檔等百余家企業(yè)，中國企業(yè)聯(lián)合會、上海社科院、中歐國際工商學(xué)院（CEIBS）、中國人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、華東理工大學(xué)、江南大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)、上海人大人進(jìn)修學(xué)院、上海航道勘察設(shè)計研究院、中國醫(yī)藥行業(yè)商會等事業(yè)單位，以及深圳市勞動和社會保障局、揚(yáng)州市勞動和社會保障局等政府機(jī)關(guān)。