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隨著勞動(dòng)合同法的出臺(tái),中國的人力資源管理全面進(jìn)入法制化時(shí)代。企業(yè)應(yīng)該如何理解法律更有利于合法經(jīng)營、避免法律風(fēng)險(xiǎn)?如何合法地進(jìn)行用工管理乃至全面經(jīng)營管理?基于新法環(huán)境的人力資源管理軟實(shí)力正在被企業(yè)人力資源管理者和企業(yè)經(jīng)營管理者廣泛關(guān)注。
應(yīng)此需求,藍(lán)海集團(tuán)-北京分公司特舉辦《新法環(huán)境下-人力資源管理軟實(shí)力提升》的培訓(xùn),并特邀資深勞動(dòng)關(guān)系專家-翟繼滿先生作為主講嘉賓與企業(yè)HR共同分享提升HR管理軟實(shí)力的路徑和典型的勞動(dòng)關(guān)系案例,并現(xiàn)場解答HR朋友遇到的實(shí)操問題。
培訓(xùn)內(nèi)容
-新法帶給企業(yè)管理的多重挑戰(zhàn);
-北京勞動(dòng)爭議仲裁審判內(nèi)部口徑;
-勞動(dòng)立法未來走向;
-企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn);
-人力資源管理的精細(xì)化提升之道;
-案例研討。
嘉賓介紹
翟繼滿
和弈勞動(dòng)關(guān)系研究院高級(jí)培訓(xùn)師、中國人民大學(xué)客座研究員、深圳大學(xué)法學(xué)院客座研究員、中國人力資源學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)常務(wù)理事、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)雇主工作部顧問、中國法學(xué)會(huì)社會(huì)法研究會(huì)理事、北京行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、北京勞動(dòng)法與社會(huì)保障法學(xué)理事、國際勞工組織(ILO)項(xiàng)目顧問、美國公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)(FLA)特邀專家
曾歷任陽光投資集團(tuán)、延華高科、富葉通信、CHIC Medical、易才集團(tuán)等公司的董事長特別助理、行政人事總監(jiān)、人力資源高級(jí)經(jīng)理、人力資源發(fā)展研究中心主任、高級(jí)培訓(xùn)師等。
鳳凰衛(wèi)視《商旅沖動(dòng)》專訪專家、上海電視臺(tái)第一財(cái)經(jīng)頻道《誰來一起午餐》節(jié)目腦庫專家,《福布斯》、《上海經(jīng)理人》、《人力資源管理》、《東方早報(bào)》、《新聞晨報(bào)》、《遼沈晚報(bào)》、《重慶時(shí)報(bào)》、《成都晚報(bào)》、《南方都市報(bào)》等曾發(fā)表文章或者接受專訪,應(yīng)邀對(duì)中歐國際工商學(xué)院(CEIBS)EMBA學(xué)員發(fā)表的演講《勞動(dòng)合同法對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)》被收錄到《中歐大講壇(政經(jīng)卷)》。多次應(yīng)邀前往中國人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、華東理工大學(xué)、江南大學(xué)等高校授課、做專題報(bào)告,被稱為人力資源管理和勞動(dòng)法勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)相結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)派代表。
服務(wù)客戶包括:HITACHI、VF、LIVI's、南方航空、HP、GENPACT、上海大眾、草原興發(fā)、海信集團(tuán)、OWENSE CORNING、希諾、行上行廣告、新飛電器、美特斯邦威、首創(chuàng)安泰、中宏保險(xiǎn)、佳通輪胎、神州數(shù)碼、黃金搭檔等百余家企業(yè),中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、上海社科院、中歐國際工商學(xué)院(CEIBS)、中國人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、華東理工大學(xué)、江南大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)、上海人大人進(jìn)修學(xué)院、上海航道勘察設(shè)計(jì)研究院、中國醫(yī)藥行業(yè)商會(huì)等事業(yè)單位,以及深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等政府機(jī)關(guān)。
時(shí) 間:2010年4月16日 星期五 13:00-16:30
地 點(diǎn):北京市朝陽區(qū)建國門外國際俱樂部二層仙鶴廳
活動(dòng)議程
13:00-13:30 簽到
13:0-15:00 培訓(xùn)
15:00-15:20 茶歇、自由交流
15:20-16:30 培訓(xùn)及答疑
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