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行業(yè)動態(tài)

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	中國勞動者年均工作2000至2200小時	2015-10-12
	員工不是靠管，是靠激勵的	2015-10-10
	HR，換個思路做招聘吧！	2015-10-10
	九個案例讓你一分鐘讀懂“執(zhí)行力”！	2015-10-09
	留住員工的心：送你15道“捆仙索”	2015-10-09
	公司來了個傻員工改變了所有聰明的員工	2015-09-28
	23地區(qū)上調(diào)2015年最低工資標準山東調(diào)整為1600元	2015-09-28
	一個老員工的離職忠告：讀罷你沉默還是頓悟了？	2015-09-25
	今年新退休人員補發(fā)養(yǎng)老金！進卡了！	2015-09-25
	請別拿”忠誠度“說事兒	2015-09-23
	HR最需要解決的20個薪資談判問題	2015-09-23
	圖說70、80、90后工作觀有什么不同	2015-09-22
	上海人注意！醫(yī)保最優(yōu)惠政策來了！	2015-09-22
	為什么60%的員工在無效工作？	2015-09-17
	中秋國慶加班9天拿一月工資違法屬超時加班	2015-09-17
	HR應知的九大管理技巧，你掌握了幾個？	2015-09-16
	“我不懂啊” 裝傻的人都成功了	2015-09-16
	前期是老板給你發(fā)工資，中期是能力給你發(fā)工資，后期是品德給你發(fā)工資！	2015-09-15
	《易經(jīng)》中的五個人力資源管理智慧	2015-09-15
	企業(yè)退休養(yǎng)老金已11連漲北京西藏超過3000元	2015-09-11
	領導者建立自信的6個秘訣	2015-09-11
	從來沒有一種工作叫錢多、事少、離家近	2015-09-10
	HR案例：福利改革首先要分析源頭	2015-09-10
	中國企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)：找到并留住人才	2015-09-08
	3000強看點：企業(yè)福利設計與管理經(jīng)驗談	2015-09-08
	資深HR對績效管理工具應用的感想	2015-09-07
	住房公積金年度報告：千呼萬喚始出來	2015-09-07
	面試時薪資談低了，Why原因在這兒！	2015-09-06
	沒看完Google副總裁的42條軍規(guī)，別說你懂職場	2015-09-06
	中小企業(yè)關鍵人才任用賽馬OR相馬？	2015-09-02