| 藍海股份董事長王彥博榮獲普陀區(qū)首屆“靠普人才計劃”杰出人才稱號 |
2024年9月21日，根據(jù)上海市普陀區(qū)人才評選工作的總體安排及《普陀區(qū)靠普人才計劃管理辦法》（普委人才辦〔2023〕2號）文件精神，普陀區(qū)首屆“靠普人才計劃”選拔工作圓滿落幕。上海藍海人力資源科技股份有限公司（以下簡稱“藍海股份”）董事長王彥博女士憑借其在思想品德、專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)才能及行業(yè)引領(lǐng)等方面的杰出表現(xiàn)，榮獲“杰出人才”稱號，彰顯了其在人力資源領(lǐng)域的卓越貢獻與深遠影響。
杰出貢獻，引領(lǐng)行業(yè)前行 王彥博女士作為上海藍海人力資源科技股份有限公司的領(lǐng)航者，不僅在企業(yè)經(jīng)營上取得了輝煌成就，更在社會責(zé)任、行業(yè)創(chuàng)新等方面樹立了標(biāo)桿。她以卓越的創(chuàng)新思維，帶領(lǐng)藍海股份在人力資源服務(wù)領(lǐng)域不斷探索與突破，構(gòu)建了人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，服務(wù)企業(yè)超3萬家，月服務(wù)雇員數(shù)超50萬人，有力推動了區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展。 品德高尚，踐行社會責(zé)任 王彥博女士心懷社會，熱心公益，成立了人力資源行業(yè)首家公益基金會，積極履行企業(yè)社會責(zé)任。同時，她作為上海市第十六屆人大代表、普陀區(qū)工商聯(lián)第十五屆副主席等多個社會職務(wù)的擔(dān)任者，密切聯(lián)系群眾，傾聽企業(yè)訴求，為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系和良好的營商環(huán)境不懈努力，展現(xiàn)了新時代女性企業(yè)家的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。 專業(yè)能力卓越，引領(lǐng)行業(yè)變革 在專業(yè)能力方面，王彥博女士憑借深厚的行業(yè)洞察力和創(chuàng)新精神，引領(lǐng)藍海股份在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)模式創(chuàng)新等方面取得顯著成效。她率先將“互聯(lián)網(wǎng)+”和數(shù)字智能技術(shù)引入人力資源服務(wù)領(lǐng)域，搭建“藍海云”平臺生態(tài)，實現(xiàn)了服務(wù)流程的數(shù)字化全覆蓋，極大地提升了服務(wù)效率與客戶體驗，為行業(yè)樹立了標(biāo)桿。 團隊帶領(lǐng)有方，激發(fā)創(chuàng)新活力 王彥博女士深知人才的重要性，在團隊管理中堅持“人適其崗、人崗匹配”的理念，注重團隊的專業(yè)性和靈活性建設(shè)。她通過制定科學(xué)的人才培養(yǎng)與儲備計劃、邀請行業(yè)專家開展前沿理論學(xué)習(xí)等措施，不斷提升團隊整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，打造了一支高效、專業(yè)、充滿活力的團隊。
展望未來，共繪宏偉藍圖 面對未來，王彥博女士將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、協(xié)同、共贏”的發(fā)展理念，深化藍海股份在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，推動“藍海云”平臺生態(tài)的持續(xù)優(yōu)化與升級。同時，她還將積極拓展海外市場，推動藍海股份成為具有國際影響力的綜合性人力資源服務(wù)提供商，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。我們堅信，在王彥博董事長的帶領(lǐng)下，藍海股份將不斷攀登新的高峰，為人力資源服務(wù)行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻更多智慧和力量。 |
