| 多舉措加大銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域技能人才培育 |
為積極應(yīng)對人口老齡化，培育經(jīng)濟發(fā)展新動能，助力穩(wěn)定和擴大就業(yè)，近日，黑龍江省人社廳印發(fā)《關(guān)于助力銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展壯大若干措施的通知》（以下簡稱《通知》），提出要統(tǒng)籌用好人社各項措施，支持銀發(fā)經(jīng)濟健康發(fā)展，提高人民生活品質(zhì)。 《通知》明確，加大銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域技能人才培育力度，暢通銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域人才發(fā)展空間。通過推動技工院校銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)，引導(dǎo)增設(shè)老年服務(wù)與管理、健康與社會照護等專業(yè)。通過推動銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域技能人才培訓和高技能人才項目建設(shè)，培養(yǎng)更多專業(yè)技能人才。通過支持開展銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域技能人才職業(yè)技能等級認定，優(yōu)化銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才評價考試服務(wù)，支持組織銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域職業(yè)技能競賽。 為了加強銀發(fā)經(jīng)濟企業(yè)用工服務(wù)保障，支持銀發(fā)經(jīng)濟企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，《通知》提出，要提升銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域招聘服務(wù)質(zhì)效和數(shù)字服務(wù)水平，提高供需對接效率。通過選樹培育龍江特色家政、養(yǎng)老、康養(yǎng)護理、文化旅游等行業(yè)勞務(wù)品牌，提升銀發(fā)經(jīng)濟用工保障能力。 為了做好強化銀發(fā)經(jīng)濟企業(yè)穩(wěn)崗支持、擴崗激勵和涉企服務(wù)，黑龍江省將繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，推廣“免申即享”經(jīng)辦模式，推動關(guān)聯(lián)事項集成辦理，提升銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)效能。 此外，鼓勵銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)，強化銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域崗位認同。通過提供銀發(fā)經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)交流、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”，提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力和水平。同時，還鼓勵創(chuàng)業(yè)載體開設(shè)銀發(fā)經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)孵化專區(qū)和基地，對相關(guān)創(chuàng)業(yè)者將提供培育、孵化、加速等創(chuàng)業(yè)扶持。 《通知》要求，拓展銀發(fā)群體增收渠道，維護大齡勞動者勞動權(quán)益。做優(yōu)銀發(fā)群體崗位服務(wù)，引導(dǎo)用人單位開發(fā)“適老化”崗位，支持公共部門、基層社區(qū)推廣“以老助老”服務(wù)模式，引導(dǎo)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)為老齡人力資源開發(fā)崗位、調(diào)整業(yè)態(tài)、研發(fā)產(chǎn)品。做優(yōu)銀發(fā)群體養(yǎng)老保險服務(wù)，加快發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險體系。做好超齡勞動者權(quán)益保障，引導(dǎo)用人單位依法保障勞動報酬、休息休假、保險福利等權(quán)益。 內(nèi)容來源：中工網(wǎng) |