| “金三銀四”春招季，哪些崗位“最缺工”？最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ |
一季度人才流動大數(shù)據(jù)公布 企業(yè)招聘需求上漲51.73% 今年以來就業(yè)市場供需兩旺。58同城對外發(fā)布的2024年一季度人才流動大數(shù)據(jù)(下稱“報告”)顯示，今年一季度，新一線城市對人才的吸引力持續(xù)增強，獲得更多求職者青睞。 報告指出，受消費市場回暖、春招季人才流動、產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型加速等因素影響，各地招聘火熱開局。今年一季度，企業(yè)招聘需求環(huán)比上漲51.73%，求職投遞簡歷量環(huán)比上漲21.33%。 從全國招聘求職需求活躍城市來看，一季度，招聘活躍需求前15名的城市分別為北京、成都、廣州、杭州、深圳、武漢、鄭州、上海、濟南、佛山、哈爾濱、東莞、蘇州、長沙、重慶，上述15城招聘需求環(huán)比上漲近20%，其中佛山、哈爾濱、杭州環(huán)比漲幅超過60%。 北京最受服務(wù)業(yè)求職者青睞 杭州配送崗位需求高 從熱門行業(yè)人才流動趨勢來看，服務(wù)業(yè)行業(yè)求職者目光依然鎖定一線、新一線等核心城市。58同城數(shù)據(jù)顯示，一季度，北京、成都、上海、深圳、重慶、廣州、杭州、長沙、武漢、鄭州、西安等更為受服務(wù)業(yè)求職者歡迎。與服務(wù)業(yè)行業(yè)求職者相比，配送行業(yè)一季度人才流動趨勢更加明顯，但求職者主要關(guān)注城市與服務(wù)業(yè)相差不大，北京、成都、上海、深圳、重慶、廣州、杭州、武漢、東莞、長沙等更為受配送行業(yè)求職者歡迎。 報告提到，近年來，線上消費火熱直接推動快遞業(yè)務(wù)量增長。作為“直播電商第一城”，杭州快遞量位居全國前列，快遞員、分揀員等崗位需求居高不下。此外，北上廣深等一線城市以及成都、重慶、杭州、武漢等新一線城市經(jīng)濟發(fā)展水平相對較高，衍生出更多即時配送需求，因此更易獲求職者青睞。 服務(wù)業(yè)最缺人 普工招就活躍度雙高 具體到熱門崗位，報告數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，簡歷投遞量TOP15崗位分別為普工、貨運司機、保安、商務(wù)司機、服務(wù)員、店員/營業(yè)員、倉庫管理員、文員、分揀員、收銀員、裝卸/搬運工、銷售代表、送餐員、保潔、廚師/廚師長，求職投遞平均環(huán)比上漲20%。新年伊始，制造業(yè)企業(yè)搶訂單、抓生產(chǎn)，相關(guān)領(lǐng)域釋放出較多工作崗位，普工、貨運司機等職位的簡歷投遞量環(huán)比漲幅超過30%。 “金三銀四”既是人才求職高峰期，也是企業(yè)引才黃金期。招聘活躍職位方面，企業(yè)用工需求TOP15崗位分別為銷售代表、服務(wù)員、普工、店員/營業(yè)員、文員、廚師/廚師長、收銀員、美容師、物流專員/助理、銷售經(jīng)理/主管、貨運司機、質(zhì)量檢驗員/測試員、后廚、保潔、前臺/總機/接待。 招聘熱門TOP15職位招聘需求環(huán)比上漲56.74%，其中服務(wù)員環(huán)比上漲76.57%。今年一季度，受元旦、春節(jié)假期經(jīng)濟帶動，各地消費市場持續(xù)升溫，銷售類崗位作為企業(yè)“標(biāo)配”，用工需求最為旺盛；餐飲、制造業(yè)企業(yè)人員流動性較高，面對消費旺季，相關(guān)企業(yè)也紛紛加大“招兵買馬”力度。 一天能賺超千元！ 這一崗位人才緊缺！ 隨著入境游旅客的增多，外語導(dǎo)游出現(xiàn)緊缺，部分小語種外語導(dǎo)游日薪甚至超過1000元。 胡孔智是安徽當(dāng)?shù)氐囊幻⒄Z導(dǎo)游。上午十點，他帶領(lǐng)來自愛爾蘭的一家六口，抵達(dá)了第一站——安徽黟縣的宏村。他表示，宏村有800多年的歷史，稱得上是研究徽派文化的“活化石”。 在導(dǎo)游與這家愛爾蘭人有來有往的交談中，建筑背后的歷史文化得以傳播。白墻青瓦飛檐、小橋流水人家，獨特的徽派景致，給外國游客留下了獨特的古鎮(zhèn)印象。 逛完宏村后，這家愛爾蘭人登上了被稱為“天下第一奇山”的黃山。在“五絕”之一的迎客松前，留下了一份珍貴的旅行記憶。 導(dǎo)游胡孔智表示，沒有休息過。從2月底開始到現(xiàn)在，基本上都處于比較忙碌的狀態(tài)，1個月基本上要帶六七個團隊。 在上海，導(dǎo)游張俊表示，現(xiàn)在只打卡著名景點，已經(jīng)無法滿足外國游客的需求。他們更愿意走街串巷，深入城市，觀察當(dāng)?shù)厝说纳罘绞健?/span> 據(jù)了解，目前英文導(dǎo)游的單日收入在400元到600元，比中文導(dǎo)游多100元到200元不等。像俄語等部分小語種導(dǎo)游，單天收入可以達(dá)到千元以上。為此，不少旅行社將外語導(dǎo)游招聘也提上了日程。 某國際旅行社總經(jīng)理徐黎霞告訴記者，1月到4月，目前接待了約240個團，大概10個英文導(dǎo)游。但在旺季的時候遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用，希望能達(dá)到15個到20個的儲備量。 全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新數(shù)據(jù)公布 20個省份月標(biāo)準(zhǔn)超2000元 近日，人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2024年4月1日）。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2690元，為全國最高。北京小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)26.4元，排名居首。 按照最新的數(shù)據(jù)，北京、天津、河北等20個省份的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（第一檔）已經(jīng)超過了2000元，相較去年又增加了5個省份。 自去年以來 又有10個省份提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)2個標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。 先看看各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況。對比人社部公布的全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，自去年10月至今年4月期間，天津、江蘇、浙江、江西、河南、湖北、廣西、海南、甘肅、寧夏等10個省份調(diào)整了當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 比如天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)由去年公布的2180元/月，提高到了目前的2320元/月。海南省的標(biāo)準(zhǔn)，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由去年的1830元/月提高到了目前的2010元/月；第二檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)則由去年的1730元/月提高到了目前的1850元/月。 有的省份經(jīng)濟發(fā)展不平衡 月最低工資分為不同“檔” 人社部相關(guān)工作人員介紹，有的省份經(jīng)濟發(fā)展不平衡，最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分為好幾檔，省會城市或發(fā)達(dá)城市歸入第一檔。“第一檔”或“一類地區(qū)”往往是經(jīng)濟較為發(fā)達(dá)、物價水平較高的地區(qū)，因此，各省份的第一檔最低工資也是各檔中最高的一檔。后面還可能有第二檔、第三檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 按照最新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，上海市以2690元/月的標(biāo)準(zhǔn)居全國首位。在小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，北京市以26.4元/小時的標(biāo)準(zhǔn)居全國首位。 按照最新的數(shù)據(jù)，北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、廣東、海南、重慶、四川、西藏、陜西、甘肅、寧夏等20個省份的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（第一檔）已經(jīng)超過了2000元。而去年，最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元/月的省份只有15個。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)具有強制約束力 其確定和調(diào)整的依據(jù)是什么？ 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否具有強制約束力？《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)具有強制約束力。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上、百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。 那么，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？按照規(guī)定，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。 中國勞動學(xué)會特約研究員蘇海南解釋，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整要處理好保障職工最低勞動報酬權(quán)益和企業(yè)承受能力這兩者之間的平衡關(guān)系，既要保障低收入勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需要，又要確保企業(yè)能夠承受最低工資上漲推動的人工成本增加并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 人社部明確：將指導(dǎo)各地合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 雖然最低工資標(biāo)準(zhǔn)具有強制約束力，但最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”，各地也有不同。 根據(jù)目前關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，對于最低工資是否包括勞動者應(yīng)繳納的社保和公積金，各地規(guī)定不盡一致。如內(nèi)蒙古明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含：基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金的個人繳納部分。 不過，也有的地方明確不包含，這些地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”也就更高一些，如北京、上海均明確，勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金，不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。 人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人去年曾明確表示，人社部將會加強和改進(jìn)企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)調(diào)控，加強對企業(yè)用工的指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，積極維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動保障權(quán)益。指導(dǎo)各地合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。組織開展企業(yè)薪酬調(diào)查。 春招季，三大陷阱怎么避？ “金三銀四”春招季，就業(yè)陷阱怎么避？據(jù)介紹，求職陷阱基本包括： ①“付費內(nèi)推”，不僅涉嫌不正當(dāng)競爭和欺詐，而且一旦上當(dāng)受騙，求職者也難以主張自身權(quán)益； ②“實習(xí)生套娃”，某些用人單位的員工，以單位名義招聘實習(xí)生，借此分派自己的工作任務(wù)，騙取免費勞動； ③警惕“虛假招聘”和“非法傳銷”。在求職中，一旦遇到可疑的招聘企業(yè)，可以先查詢一下企業(yè)的工商信息。對于“先交費”的招聘，都要謹(jǐn)慎對待。 內(nèi)容來源：工人日報客戶端 |